结论：四个人打一个人，对方要求80000元赔偿是否合理，不能一概而论，需根据受害者的实际损失、侵权人的过错程度以及相关法律规定来综合判断。
分析说明：
赔偿金额的确定原则：
- 在侵权损害赔偿中，赔偿金额通常应基于受害者的实际损失来确定。这包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等直接经济损失，以及可能的精神损害抚慰金等间接损失。
- 如果受害者的实际损失远低于80000元，那么要求如此高额的赔偿可能缺乏合理性。反之，如果受害者的损失确实很大，且侵权人的过错程度严重，那么80000元的赔偿要求可能是合理的。
侵权人的过错程度：
- 侵权人的过错程度也是影响赔偿金额的重要因素。如果四个人是故意殴打受害者，且情节恶劣，那么他们可能需要承担更高的赔偿责任。
- 如果侵权人存在减轻责任的情形，如自首、立功、赔偿损失等，那么赔偿金额可能会相应减少。
相关法律规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 在确定赔偿金额时，法院会综合考虑受害者的实际损失、侵权人的过错程度以及当地的经济水平等因素。
特殊场景：
- 如果受害者因被打导致严重伤残或死亡，那么赔偿金额可能会远高于80000元。这包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
- 如果侵权人能够证明受害者也存在过错（如挑衅、互殴等），那么赔偿金额可能会根据双方的过错程度进行分担。
行动建议：
- 收集证据：受害者应尽快收集相关证据，如医疗记录、费用单据、证人证言等，以证明自己的实际损失。
- 协商调解：在证据充分的情况下，受害者可以与侵权人进行协商调解，尝试达成一个合理的赔偿协议。
- 法律途径：如果协商无果，受害者可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。法院会根据相关法律规定和证据情况来判决赔偿金额。
计算公式（示例，非具体案件计算）：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算。
- 误工费：根据受害者的收入状况和误工时间计算。例如，如果受害者月收入为5000元，误工时间为2个月，则误工费为10000元。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理时间计算。
- 营养费：根据受害者的伤情和医嘱计算。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、受害者的损害后果等因素综合判断。
最终赔偿金额 = 医疗费 + 误工费 + 护理费 + 营养费 + …（其他合理费用）+ 精神损害抚慰金（如有）
注意：以上公式仅为示例，具体赔偿金额需根据案件实际情况和相关法律规定来确定。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。