叉车司机没证驾驶的，将面临行政处罚，具体依据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规进行处罚。以下是详细分析：
行政处罚的种类与依据：
- 根据《中华人民共和国特种设备安全法》第八十六条：“特种设备生产、经营、使用单位有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款：……（二）使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的；……”。叉车属于特种设备，因此，叉车司机无证驾驶将直接违反此条款，面临上述行政处罚。
- 具体处罚措施包括：首先责令限期改正，即要求用人单位在规定时间内为叉车司机办理相应的资格证书；若逾期未改正，则可能面临更严厉的处罚，如责令停止使用有关特种设备、停产停业整顿，并处以一万元以上五万元以下的罚款。
处罚的适用对象与责任：
- 处罚不仅针对叉车司机个人，更主要的是针对使用未取得相应资格人员的用人单位。这意味着，如果用人单位明知叉车司机无证仍安排其上岗作业，将承担主要的法律责任。
- 叉车司机个人虽不直接承担罚款等行政责任，但无证驾驶行为本身构成违法，可能面临用人单位的内部处理，如解雇、扣减工资等。同时，在发生安全事故时，无证司机可能因违法行为而承担更大的法律责任。
实际操作中的注意事项：
- 用人单位应严格遵守特种设备安全法律法规，确保所有叉车司机均持有有效的资格证书上岗作业。
- 叉车司机应主动了解并遵守相关法律法规，不要无证驾驶或使用伪造、变造的资格证书。
- 在日常工作中，用人单位和叉车司机应共同关注特种设备的安全运行状况，定期进行安全检查和培训，确保作业安全。
温馨提示：叉车司机无证驾驶是严重的违法行为，不仅危及个人安全，也可能对他人和财产造成损害。因此，建议用人单位和叉车司机均严格遵守相关法律法规，确保作业安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。