针对您提出的“隧道工程国家规定劳务分包队伍需要什么资质”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工程劳务分包资质，也被称为施工劳务资质，是建筑企业承接劳务分包工程的必要条件。这一资质是建筑行业中至关重要的一个环节，它确保了劳务分包队伍具备进行特定工程任务的能力和资格。
一、新资质标准下的工程劳务分包资质要求
根据最新的《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》以及相关政策调整，当前的劳务资质已不再细分等级和类别，而是统一为一个标准。对于隧道工程等建筑项目的劳务分包队伍，需要满足以下基本条件方可申请劳务资质：
企业净资产：要求企业净资产达到200万元以上，这是衡量企业经济实力和承担风险能力的重要指标。
经营场所：企业需具有固定的经营场所，以确保其业务的稳定性和连续性。
技术负责人资格：技术负责人需具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，这是确保劳务分包队伍具备专业技术能力的重要保障。
施工现场管理人员：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且人员需齐全，包括施工员、质量员、安全员、劳务员等，以确保施工过程的规范性和安全性。
技术工人数量：经考核或培训合格的技术工人不少于50人，这是确保劳务分包队伍具备足够人力资源进行施工的关键。
二、劳务资质改革与审批权限下放的影响
近年来，随着建筑行业的不断发展和政策调整，部分地区开展了建设工程企业资质审批权限下放试点，并推行劳务资质改革。这意味着在这些地区，劳务资质的审批流程可能更加简化，甚至取消了审批改为备案制。这一改革旨在降低企业成本，提高行政效率，促进建筑行业的健康发展。然而，具体政策可能因地区而异，因此劳务分包队伍在申请资质前需详细了解当地政策。
三、针对隧道工程的特殊要求
虽然劳务资质本身不区分工程类型，但隧道工程作为一项技术复杂、风险较高的工程，对劳务分包队伍的技术实力和安全意识有更高要求。因此，在选择劳务分包队伍时，除了核查其是否具备上述基本资质外，还应重点关注其过往隧道工程经验、技术工人技能水平以及安全管理体系等方面。
四、建议与咨询
由于工程劳务分包资质的要求和办理流程可能因地区和政策变化而有所不同，因此建议劳务分包队伍在办理前务必向当地建设行政主管部门咨询最新的要求和流程。同时，对于打算承接隧道工程等复杂项目的劳务分包队伍，也可以咨询专业的法律顾问或行业专家，以确保合规性和高效性。
综上所述，隧道工程国家规定劳务分包队伍需要具备施工劳务资质，并满足一定的条件。在选择劳务分包队伍时，应综合考虑其资质、经验、技术实力和安全管理体系等方面。