记大过属于行政处分，而玩忽职守和渎职罪则属于刑事责任范畴，它们性质不同，无法直接比较“哪个更大”，但可以从法律后果的严重性上进行区分，渎职罪的法律后果通常更为严重。以下是对这三个概念的具体分析：

1. 记大过：

   • 性质：记大过是行政处分的一种，通常用于对公务员或国有企事业单位工作人员的违纪行为进行惩戒。
   • 法律后果：记大过主要影响的是个人的职务晋升、工资调整等，不会直接导致刑事责任的追究。它更多是一种内部管理措施，旨在纠正错误、警示他人。

2. 玩忽职守：

   • 性质：玩忽职守通常指的是公职人员在履行职责过程中，因疏忽大意或过于自信而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。它可能构成行政违法，也可能构成犯罪，具体取决于损失的严重程度和行为的性质。
   • 法律后果：如果玩忽职守行为构成犯罪，即玩忽职守罪，那么将面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、拘役等刑罚。如果尚未构成犯罪，则可能受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

3. 渎职罪：

   • 性质：渎职罪是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的犯罪。它是一类犯罪的统称，包括多个具体罪名，如滥用职权罪、玩忽职守罪、徇私枉法罪等。
   • 法律后果：渎职罪的法律后果通常更为严重，因为它们直接涉及对公共利益和国家法律的背叛。一旦构成渎职罪，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在特定情况下）。

从法律后果的严重性来看，渎职罪通常比玩忽职守（当其未构成犯罪时）和记大过更为严重。因为渎职罪直接涉及刑事责任的追究，可能对个人自由造成长期或永久的剥夺。而玩忽职守如果未构成犯罪，则主要受到行政处分；记大过则更是内部管理措施，不涉及刑事责任。

建议：

• 如果您或他人面临玩忽职守或渎职的指控，应尽快咨询专业律师，了解具体法律后果和应对策略。
• 对于公职人员来说，严格遵守职责、避免疏忽大意是预防玩忽职守和渎职罪的关键。
• 如果您对行政处分或刑事责任有任何疑问，也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解释和建议。