安许（安全生产许可证）到期不延期，在租赁合同纠纷的语境下，主要会带来以下几方面的坏处：

1. 违反法律法规，面临行政处罚：

   • 安全生产许可证是企业进行生产经营活动的法定凭证，到期不延期即意味着企业失去了合法经营的资格。根据相关法律法规，无证或过期未续证进行生产经营活动的企业，将面临行政处罚，包括但不限于罚款、停产整顿等。这不仅会影响企业的正常运营，还可能给企业带来经济损失。

2. 影响租赁合同的履行：

   • 在租赁合同中，如果承租方需要利用租赁物进行生产经营活动，且该活动需要安全生产许可证，那么安全生产许可证的到期不延期将直接影响承租方对租赁物的使用。出租方可能会因此认为承租方违反了合同约定，有权要求承租方承担违约责任，甚至解除租赁合同。
   • 举例来说，如果一家工厂租赁了某处厂房进行生产，且该生产活动需要安全生产许可证。若该许可证到期未延期，工厂将无法继续合法生产，出租方可能会因此要求工厂停止使用厂房，并可能要求工厂赔偿因违约造成的损失。

3. 增加法律风险，可能引发诉讼：

   • 安全生产许可证到期不延期还可能引发一系列法律风险。如果因无证或过期未续证导致发生安全事故，企业将面临更严重的法律责任，包括刑事责任和民事责任。
   • 此外，如果因安全生产许可证问题导致租赁合同纠纷，双方可能会因此诉诸法律途径解决争议。这不仅会增加企业的诉讼成本，还可能影响企业的声誉和信誉。

4. 影响企业信誉和合作关系：

   • 安全生产许可证是企业合法经营的重要标志之一。到期不延期将影响企业的信誉和形象，使合作伙伴和客户对企业产生不信任感。
   • 在租赁合同中，如果承租方因安全生产许可证问题而无法正常履行合同义务，出租方可能会因此对承租方的信誉产生质疑，进而影响双方未来的合作关系。

针对以上问题，我给出以下建议：

• 及时办理延期手续：企业应在安全生产许可证到期前及时办理延期手续，确保企业合法经营的连续性。
• 加强合同管理：在签订租赁合同时，双方应明确约定安全生产许可证的办理、延期及违约责任等条款，以避免因许可证问题引发的纠纷。
• 增强法律意识：企业应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，确保企业的生产经营活动合法合规。

若您在租赁合同纠纷中遇到安全生产许可证到期不延期的问题，或有其他相关法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。