股东受让来的出资时间原则上以股权转让协议中约定的时间为准，但需结合公司章程规定及实际履行情况综合判断。具体分析如下：

1. 股权转让协议的约定优先
   根据《公司法》及相关司法解释，股权转让双方可通过协议明确约定受让方的出资时间。若协议中已明确约定受让方需在特定日期前完成出资（例如“受让方应于2025年12月31日前缴纳全部出资”），则该约定具有法律效力，双方需按约定履行。
   例外情形：若协议约定违反法律强制性规定（如出资期限早于公司章程规定的最短期限），则可能被认定为无效，需以法定或章程规定为准。

2. 公司章程的约束力
   若股权转让协议未明确约定出资时间，或约定与章程冲突，则需以公司章程为准。根据《公司法》第25条，公司章程应载明股东的出资方式、出资额和出资时间。受让方作为新股东，需遵守章程规定的出资期限（例如章程规定“股东应于公司成立后5年内缴足出资”）。
   操作建议：受让方在签署股权转让协议前，应要求目标公司提供最新章程，确认出资时间条款，避免因章程与协议不一致引发纠纷。

3. 实际履行与法律后果
   即使协议或章程规定了出资时间，受让方仍需按期实际履行出资义务。若未按时出资，可能面临以下法律后果：

   • 对公司：需向公司补足出资，并可能承担违约责任（如支付逾期利息）；
     
   • 对其他股东：若因未出资导致公司损失，其他股东可要求其赔偿；
     
   • 对债权人：在未出资范围内，债权人可要求受让方对公司债务承担补充赔偿责任。
     特殊情形：若原股东未履行出资义务即转让股权，受让方可能需与原股东承担连带责任（需结合具体案情判断）。

总结建议：

1. 签署股权转让协议时，务必明确约定出资时间，并与公司章程保持一致；
   
2. 协议签署前，要求目标公司提供最新章程、股东名册及出资证明文件，核实原股东出资情况；
   
3. 若涉及分期出资或复杂安排，建议同步修改公司章程，并完成工商变更登记，确保程序合法。
   

如有进一步疑问（如出资方式、瑕疵出资责任等），可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细分析。