让亲戚担任公司法人，可能带来一些好处，但同时也伴随着不少风险和责任，需要谨慎考虑。以下是从不同角度对这一问题的分析：

好处方面

1. 信任基础：亲戚之间通常存在较高的信任度，这种信任可以使得在法人代表的职责履行上更加顺畅，减少因沟通不畅或信任问题导致的运营障碍。

2. 决策效率：在需要快速决策的情况下，亲戚作为法人可能能够更迅速地做出反应，因为彼此之间的了解和默契可以加速决策过程。

3. 成本节约：相较于聘请外部专业人士担任法人，使用亲戚可能在一定程度上节约成本，如薪酬、福利等费用。

风险与责任方面

1. 法律责任：法人代表是公司法律行为的直接责任人，如果公司出现违法行为或债务纠纷，法人代表可能需要承担个人责任，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事责任。这种风险并不因为法人代表是亲戚而有所降低。

2. 管理冲突：亲戚关系可能在一定程度上影响公司管理的公正性和效率。例如，在决策过程中可能因亲情因素而难以做到完全客观公正，或者在公司运营中出现矛盾时，亲情关系可能使得问题更加复杂化。

3. 个人信用风险：如果公司经营不善或出现违法行为，法人代表的个人信用记录可能会受到影响，这将对法人代表未来的贷款、信用卡申请等金融活动产生不利影响。

4. 职业风险：对于担任法人的亲戚而言，这一职位可能并非其专业所长，因此可能面临职业上的挑战和风险。如果因管理不善或决策失误导致公司损失，法人代表可能需要承担相应的职业责任。

建议

1. 谨慎选择：在决定让亲戚担任公司法人之前，应充分评估其能力、经验和责任心，确保其能够胜任这一职位。

2. 明确权责：通过公司章程或合同明确法人代表的权力和责任，避免在出现问题时因权责不清而产生纠纷。

3. 建立监督机制：建立有效的公司监督机制，确保法人代表的行为符合公司利益和法律法规要求。

4. 考虑专业替代：如果条件允许，可以考虑聘请具有专业知识和经验的外部人士担任法人代表，以降低风险并提高公司管理水平。

总的来说，虽然让亲戚担任公司法人可能带来一些好处，但也需要充分考虑其可能带来的风险和责任。在做出决定之前，建议进行全面的评估和规划，并咨询专业律师的意见以确保合法合规。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。