核心结论：投诉已离职几年的保险代理人要求退保费，对原代理商（保险公司或代理机构）是否有影响，需分情况讨论，具体如下：

1. 若投诉内容与代理商的合规管理直接相关
   若保险代理人离职前存在违规销售行为（如虚假宣传、误导投保、代签字、未履行如实告知义务等），且该行为违反了代理商的内部合规制度或监管要求（如《保险法》第116条、第131条），即使代理人已离职，代理商仍可能因管理责任被监管部门处罚或要求整改。例如：

   • 监管机构可能认定代理商对代理人培训、监督不到位，对其处以罚款或限制业务范围；
     
   • 若代理商存在系统性管理漏洞（如未留存销售过程录音录像），可能被要求完善制度并承担连带责任。
     

2. 若投诉内容仅涉及代理人个人行为且与代理商无关
   若代理人离职后的行为（如私自承诺返佣、伪造合同）或离职前的行为已超出代理商授权范围（如私自销售非代理产品），且代理商能证明已履行合理审查义务（如对代理人资质、销售行为进行定期检查），则代理商通常无需承担法律责任。但需注意：

   • 若投保人能证明代理商对代理人违规行为“明知或应知”（如其他客户曾投诉同类问题），代理商仍可能被牵连；
     
   • 代理商需积极配合调查，否则可能因“不作为”被追加责任。
     

3. 对代理商的间接影响
   即使代理商无需直接退保费或承担法律责任，投诉仍可能对其产生以下影响：

   • 声誉风险：若投诉被公开或引发媒体关注，可能影响代理商的市场信誉；
     
   • 监管关注：频繁投诉可能触发监管部门对代理商的专项检查，增加合规成本；
     
   • 客户流失：现有客户可能因对代理商管理能力产生质疑而选择退保或转投其他公司。
     

建议行动：

• 若您是投保人，需收集代理人违规的证据（如聊天记录、录音、合同条款等），并向代理商或监管部门（如银保监会）投诉，同时明确要求代理商协助处理；
  
• 若您是代理商，应立即启动内部调查，核实代理人行为是否合规，并主动与投保人沟通解决方案（如协商退保、补偿损失），以降低法律和声誉风险。
  

如有进一步细节（如代理人具体违规行为、投诉渠道等），可向我补充说明，我会为您分析更具体的法律路径。