在“五五责任”下，即双方各承担50%责任的情况下，死亡赔偿的具体数额并非固定，而是需根据多个因素综合计算得出。以下是对这一问题的详细解析：

一、主要赔偿项目及计算方式

1. 死亡赔偿金

   • 死亡赔偿金是赔偿的主要部分，一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。对于成年人，通常按二十年计算。例如，若当地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，则全额的死亡赔偿金为5万×20=100万元。在“五五责任”下，赔偿义务人需承担50%，即50万元。

2. 丧葬费

   • 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。如当地上一年度职工月平均工资为6000元，则丧葬费为6000×6=36000元。同样，在“五五责任”下，赔偿义务人需承担50%，即18000元。

3. 被扶养人生活费

   • 若死者有扶养人（如未成年子女、无劳动能力的父母等）且扶养人因死者死亡而丧失部分或全部生活来源，可要求赔偿被扶养人生活费。该费用根据扶养人丧失劳动能力程度及当地人均消费支出标准计算。在“五五责任”下，赔偿义务人需承担相应比例的被扶养人生活费。

4. 精神损害抚慰金

   • 法院会根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式、侵权行为后果、侵权人经济能力及当地平均生活水平等因素综合确定精神损害抚慰金的数额。在“五五责任”下，赔偿义务人需承担的精神损害抚慰金也会相应减半。

5. 其他合理费用

   • 包括家属因处理死者后事产生的交通费、住宿费、误工损失等合理费用，需提供相应证据支持。在“五五责任”下，这些费用也会按照责任比例进行分担。

二、具体案例分析

假设某地区上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，职工月平均工资为6000元，且存在需要扶养的未成年子女。在“五五责任”下，若死者全额的死亡赔偿金为100万元，丧葬费为36000元，被扶养人生活费（假设为20万元，具体需根据实际情况计算）则：

• 赔偿义务人需承担的死亡赔偿金为：100万×50%=50万元；
• 赔偿义务人需承担的丧葬费为：36000元×50%=18000元；
• 赔偿义务人需承担的被扶养人生活费为：20万×50%=10万元；
• 精神损害抚慰金和其他合理费用也需按照50%的比例进行分担。

三、特殊情况下的赔偿

1. 若涉及工伤保险

   • 如果死者的死亡符合工伤认定条件，那么赔偿将按照《工伤保险条例》的规定进行。此时，赔偿项目可能包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，且这些费用的计算方式与侵权赔偿有所不同。在“五五责任”下，若同时涉及工伤保险和侵权赔偿，需根据具体情况进行协调和处理。

2. 若存在多个赔偿义务人

   • 如果存在多个赔偿义务人，且他们之间的责任比例有所不同，那么赔偿金额的分配将更加复杂。此时，需根据各赔偿义务人的责任比例来分担赔偿金额。

四、建议与指导

1. 及时收集证据

   • 在处理死亡赔偿问题时，及时收集相关证据材料至关重要。这包括事故责任认定书、收入证明、家庭关系证明、医疗记录等。这些证据将有助于确定赔偿项目和计算赔偿金额。

2. 咨询专业律师

   • 虽然我在这里为您提供了一些基本的法律知识和计算方式，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理死亡赔偿问题时，建议您直接向我咨询，以便根据您的具体情况提供更准确的法律建议。

3. 关注法律法规变化

   • 相关法律法规和政策的变化会直接影响赔偿金额的计算。因此，在处理死亡赔偿问题时，需及时关注最新的法律法规和政策动态，以确保赔偿计算的准确性。

综上所述，“五五责任”下的死亡赔偿金额需根据多个因素综合计算得出。在处理此类问题时，建议您及时收集证据、咨询专业律师并关注法律法规变化。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。