您好，关于“国企是否要有监事”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，根据新修订的《中华人民共和国公司法》第六十九条的规定，自2024年7月1日起，对于国有独资公司、有限责任公司和股份有限公司，设立监事会或监事不再是强制性要求。这意味着，国企可以根据自身的实际情况和治理需求，来决定是否设立监事会或监事。

在实际操作中，许多国企选择了在董事会下设审计委员会来承接并行使原属监事会的法定监督职权。这种改革举措主要是基于传统监事会制度在某些企业中存在的监督职能分散、信息不对称、独立性保障不足等问题，这些问题可能导致监督效能未能完全释放。而通过将监督职能嵌入董事会架构，设立由董事组成的审计委员会，可以有效解决这些问题，实现监督关口前移、融入决策流程，从而大幅提升公司决策质量和风险防控能力。

以宁乡市为例，该市国有资产事务中心积极推动国企监事会改革，取消内设监事会（监事）并优化监督机制。到目前为止，宁乡已有42家市属国企完成了公司章程修订、监事会撤销及工商变更登记程序，并在部分条件符合的企业中规范设立了审计委员会。这些审计委员会普遍由具备财务、风控专业背景的董事担任主任委员，确保了监督职能的无缝衔接和权威性的进一步提升。

当然，即使国企选择了不设立监事会或监事，也并不意味着可以忽视内部监督的重要性。相反，国企应该通过其他方式来加强内部监督，如完善公司治理结构、强化内部控制制度、加强内部审计和合规管理等，以确保企业的稳健运营和国有资产的安全。

综上所述，国企是否要有监事并不是一个绝对的问题，而是需要根据企业的实际情况和治理需求来决定。无论选择何种方式，加强内部监督都是国企稳健运营和持续发展的重要保障。希望我的解答能够对您有所帮助。