结论：员工欠网贷，催债方打电话给老板声称要联系税务局查账，这种情况在法律上是不太可能且不合法的，老板无需过度担忧，但可以采取一些措施来应对。

分析说明：

1. 催债方的行为合法性：

   • 催债方的主要目的是追回欠款，但他们必须遵守法律法规，不能采取非法手段进行催收。声称要联系税务局查账，若没有合法的依据和程序，这种行为可能构成威胁或骚扰，是违法的。税务局的查账行为是基于税收法律法规的，不是随意可以进行的，更不是催债方可以随意要求或威胁的。

2. 老板的应对措施：

   • 保持冷静：老板在接到此类电话时，应保持冷静，不要被催债方的威胁所吓倒。
   • 核实信息：可以询问催债方具体的欠款情况、员工信息等，以核实其身份和诉求的真实性。但注意，不要向催债方透露过多公司或员工的其他信息。
   • 告知员工：将此事告知涉事员工，了解其欠款情况，并建议其尽快与催债方协商解决，或寻求法律援助。
   • 保护公司信息：强调公司不会因员工的个人债务问题而受到不当影响，同时保护公司的商业秘密和敏感信息不被泄露。
   • 报警或寻求法律帮助：如果催债方的行为严重干扰了公司的正常运营或构成了威胁，老板可以考虑报警或寻求法律帮助，以维护公司和员工的合法权益。

3. 可能的法律后果：

   • 如果催债方确实采取了非法手段进行催收，如威胁、骚扰等，他们可能面临法律责任，包括罚款、拘留等。
   • 老板如果因催债方的行为而遭受了损失，如名誉损害、经济损失等，也可以依法追究催债方的法律责任。

后续行动建议：

• 老板可以加强与员工的沟通，了解员工的财务状况，提供必要的帮助和支持，以避免类似情况的发生。
• 公司可以制定相关政策，明确员工个人债务与公司无关，保护公司和员工的合法权益。
• 如果遇到类似情况，老板应及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

特殊场景提醒：

• 如果催债方确实与税务局有某种联系（如通过合法途径举报员工偷税漏税等），但这与员工的网贷欠款无直接关联，老板应区分情况处理，并确保公司税务合规。
• 在任何情况下，老板都不应因催债方的威胁而妥协或支付不应由公司承担的费用。

如有任何进一步疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。