结论：训练时受伤且眼镜损坏，保险公司是否赔偿需分情况讨论，主要取决于保险合同的具体条款、事故性质以及保险类型。以下是具体分析：

1. 若购买的是综合意外险或包含财产损失责任的保险
   若保险合同中明确约定了“意外事故导致的财产损失（如眼镜损坏）属于赔付范围”，且事故符合“意外性”（非故意、非预期、外来的、突发的）要件，则保险公司通常需赔偿。但需注意：

   • 免责条款：部分保险可能将“高风险运动”（如专业训练、竞技比赛）列为免责事项，若训练属于此类场景，可能拒赔；
     
   • 赔偿限额：财产损失可能有单独保额限制（如每次事故最高赔2000元），超出部分需自行承担；
     
   • 证明责任：需提供事故证明（如训练场地监控、证人证言）、眼镜损坏与事故的因果关系证明（如维修发票、定损报告）等材料。

2. 若购买的是单纯人身意外险（不含财产损失责任）
   此类保险通常仅赔付人身伤害（如医疗费、伤残赔偿），对眼镜等财产损失不予赔付。但若因人身伤害导致眼镜损坏（如面部受伤需治疗时被迫损坏眼镜），可能可主张“间接损失”，但实践中保险公司多以“合同未约定”为由拒赔，需通过诉讼争取，成功率取决于具体案情和法院裁判尺度。

3. 若训练属于职业行为（如运动员、教练）
   若训练是职业活动的一部分，且单位已购买雇主责任险或团体意外险，需优先通过单位向保险公司索赔。此时需关注：

   • 保险是否覆盖“职业活动中的意外事故”；
     
   • 眼镜是否属于“必要职业装备”（如运动员专用护目镜），若为个人物品可能被拒赔；
     
   • 单位是否存在过错（如未提供安全训练环境），若单位需担责，可能影响保险赔付比例。

行动建议：

1. 立即联系保险公司报案，说明事故经过、受伤情况及眼镜损坏事实，要求启动理赔流程；
   
2. 收集并保留所有证据（如保险合同、事故证明、医疗记录、眼镜维修发票等）；
   
3. 若保险公司拒赔或赔付不足，可依据《保险法》第22条（保险人需在30日内核定赔偿）及第23条（拒赔需书面说明理由）主张权利，必要时通过诉讼解决。
   

如有其他细节需补充（如保险类型、事故具体经过等），可进一步向我说明，我会为您详细分析。