结论：被行政拘留过并不一定不能当辅警，能否成为辅警需综合考虑拘留类型、招聘地区的具体规定以及招聘单位的综合评价。

详细分析：

1. 行政拘留的性质与影响：

   • 行政拘留是一种行政处罚措施，主要针对轻微违法但尚不构成犯罪的行为。它不同于刑事拘留，后者是刑事强制措施，可能涉及犯罪嫌疑。
   • 从法律层面讲，被行政拘留过的人并不因此丧失报考辅警的资格，因为行政拘留不属于法定不得担任辅警的情形。然而，具体能否报考还需依据当地辅警招聘的具体规定和要求。

2. 招聘地区与单位的具体规定：

   • 不同地区、不同单位对于辅警的招聘标准可能有所不同。一些地区或单位可能对报考者的违法记录有更为严格的要求，而另一些则可能相对宽松。
   • 招聘公告或相关规定会明确列出报考条件、政审标准以及对违法犯罪记录的具体要求。因此，有意报考辅警的人员应详细了解当地的招聘规定，以便准确评估自己的资格。

3. 政审环节的重要性：

   • 政审是辅警招聘过程中的关键环节，它涉及对报考者及其家庭成员的政治背景、道德品质、社会行为等进行全面审查。
   • 如果报考人员曾因违法受过治安拘留处罚，这可能会被视为政审不合格的因素之一。然而，这并非绝对，因为政审还会综合考虑违法行为的严重程度、时间远近以及个人后续表现等因素。

4. 综合评价与行动建议：

   • 拘留记录虽然可能对个人职业发展产生一定影响，但并不意味着完全没有机会成为辅警。关键在于个人是否能满足招聘条件，以及招聘单位对个人的综合评价。
   • 对于有过行政拘留记录且希望成为辅警的人员，建议采取以下行动：
     • 仔细查阅所在地区的辅警招聘规定，了解是否有关于行政拘留的具体限制或要求。
     • 主动向相关部门或领导说明行政拘留的具体情况，并提供相关证明材料，以便他们更全面地了解情况。
     • 保持积极心态，努力提升自己的综合素质和表现，以增加被录用的机会。

特殊情况说明：

• 如果行政拘留涉及较为严重的违法行为，或与辅警的职业道德、职责履行有直接关系，那么即使法律上没有明确禁止，招聘单位也可能基于实际情况和岗位需求作出不予录用的决定。
• 另外，如果报考者在行政拘留后能够积极改正错误，表现出良好的道德品质和社会行为，那么这也有助于提升其在政审环节中的评价。

法律依据：

• 虽然《中华人民共和国人民警察法》等法律法规并未明确规定被行政拘留过的人不得担任辅警，但辅警的招聘和管理通常还会受到地方性法规、规章以及招聘单位内部规定的约束。因此，在报考前，建议详细了解并遵守这些规定。

综上所述，被行政拘留过并不一定不能当辅警。能否成为辅警需综合考虑多个因素，包括拘留类型、招聘地区的具体规定以及招聘单位的综合评价。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。