工伤认定申请决定书是社会保险行政部门对职工所受伤害是否属于工伤作出的正式法律文件，它代表了官方对工伤性质的认定结果。具体来说，这份决定书具有以下几方面的意义和内容：

1. 法律效力：

   • 工伤认定申请决定书一旦作出，即具有法律效力，是后续工伤赔偿、劳动能力鉴定等程序的重要依据。
   • 它明确了职工所受伤害是否属于工伤，为职工和用人单位提供了明确的法律指引。

2. 内容构成：

   • 基本信息：包括文书编号、用人单位全称及地址、受伤害职工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码等，确保信息的准确性和可追溯性。
   • 工伤认定核心部分：详细记录事故时间和地点、伤亡情况和诊断结论、认定工伤的依据以及认定结论。例如，如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，决定书会明确引用《工伤保险条例》的相关条款，并作出认定为工伤的结论。
   • 救济途径和期限：告知当事人如果对认定结论不服，可以采取的救济措施，包括申请行政复议或者提起行政诉讼的途径、受理机关以及法定期限。

3. 实际应用：

   • 对于职工来说，工伤认定申请决定书是申请工伤赔偿、享受工伤保险待遇的重要凭证。
   • 对于用人单位来说，它则是履行工伤保险责任、配合后续劳动能力鉴定等程序的基础。

4. 注意事项：

   • 职工和用人单位在收到工伤认定申请决定书后，应仔细核对内容是否准确无误。
   • 如果对认定结论有异议，应在规定的期限内及时申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

举例说明：假设某职工在工作时间和工作场所内因操作机器不慎受伤，经医疗机构诊断为左手食指离断伤。该职工或其用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定后，行政部门经过调查核实，依据《工伤保险条例》的相关规定作出了认定为工伤的决定，并出具了工伤认定申请决定书。这份决定书不仅明确了职工所受伤害属于工伤，还为职工后续申请工伤赔偿、享受工伤保险待遇提供了法律依据。

建议：如果您或您身边的人收到了工伤认定申请决定书，请务必仔细阅读并理解其内容。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。