关于“同样伤残人身损害8级工伤鉴定是否有7级”的问题，结论是：工伤鉴定等级与人身损害伤残等级是两个不同的评定体系，不能直接对应或等同，因此不存在“同样伤残下8级工伤鉴定变为7级”的情况。以下从不同角度详细解释：

1. 评定体系不同

• 工伤鉴定：依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，该标准由国家相关部门制定，专门用于评定职工因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度。它更侧重于职工因工伤对劳动能力的影响，以及后续治疗、康复和就业能力的恢复情况。
• 人身损害伤残鉴定：则依据的是《人体损伤致残程度分级》等标准，这些标准通常用于交通事故、医疗事故、故意伤害等非工伤场景下的人身损害赔偿评定。它更侧重于损伤对人体结构、功能以及日常生活能力的影响。

2. 等级划分与评定标准差异

• 等级划分：虽然两者都采用等级划分制度，但具体等级划分和评定标准存在差异。例如，工伤鉴定中的等级划分可能更细致地考虑了工伤对劳动能力的具体影响，而人身损害伤残鉴定则可能更侧重于损伤对日常生活能力的整体影响。
• 评定标准：工伤鉴定的评定标准通常与职工的劳动能力、工作性质、工作环境等因素密切相关，而人身损害伤残鉴定的评定标准则更侧重于损伤的医学后果和康复情况。

3. 实际应用中的区别

• 赔偿依据：工伤鉴定等级是职工享受工伤保险待遇、确定伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿的依据；而人身损害伤残鉴定等级则是确定民事赔偿金额、计算残疾赔偿金、被扶养人生活费等费用的依据。
• 法律程序：工伤鉴定通常需要通过劳动能力鉴定委员会进行，而人身损害伤残鉴定则可能由司法鉴定机构或相关医疗机构进行。

4. 特殊情况说明

• 如果职工同时符合工伤和人身损害赔偿的条件（如因交通事故导致工伤），那么该职工可能同时需要进行工伤鉴定和人身损害伤残鉴定。但两种鉴定的结果不能直接对应或等同，而是需要分别根据各自的评定体系和标准进行评定，并据此分别享受相应的赔偿待遇。

建议：如果您或您身边的人遇到了工伤或人身损害的情况，建议及时咨询专业律师或相关机构，了解具体的评定流程和赔偿标准，以便更好地维护自己的合法权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。