新公司法过渡期3年内是可以变更注册资本的，但需分情况讨论：

1. 若公司选择在过渡期内主动调整注册资本
   根据现行《公司法》及修订草案的过渡性安排，公司可在3年过渡期内根据实际经营需要，通过合法程序（如股东会决议、修改章程、完成工商变更登记等）主动调整注册资本。例如：

   • 增资：若公司因业务扩张需要增加资本，可按法定程序完成增资，过渡期不限制此类操作。
     
   • 减资：若公司需减少注册资本（如因亏损或战略调整），需履行《公司法》规定的减资程序（如编制资产负债表、通知债权人、公告等），过渡期内同样可操作，但需注意避免损害债权人利益。
     

2. 若公司因新法要求被动调整注册资本
   新《公司法》可能对注册资本制度（如认缴制、出资期限等）作出调整，若公司原注册资本设置不符合新规要求（如出资期限过长、认缴资本过高），则需在过渡期内完成调整。例如：

   • 出资期限调整：若新法规定“有限责任公司全体股东认缴的出资额需在5年内缴足”，而公司原章程约定的出资期限超过5年，则需在过渡期内修改章程，将出资期限缩短至5年内。
     
   • 最低注册资本要求：若新法对特定行业（如金融、保险）设定最低注册资本门槛，公司需在过渡期内补足资本至法定标准。
     

关键提醒：

• 过渡期内变更注册资本需严格遵循《公司法》及新规要求，尤其是减资或涉及债权人利益的调整，需履行法定程序以避免法律风险。
  
• 若公司未在过渡期内完成被动调整（如未按新规缩短出资期限），可能面临行政处罚或章程无效等后果。
  

如有具体操作疑问（如减资程序、出资期限调整细节），可进一步向我咨询，我会结合新规条款和实务经验为您详细解答。