“因公殉职”和“因公牺牲”在法律上并没有一个明确的、固定的赔偿数额对比，即无法直接判断谁赔得更少，因为具体的赔偿数额会受到多种因素的影响。以下从不同角度为你详细分析：

一、概念及法律适用

1. 因公殉职：

   • 通常指的是在执行公务过程中因工作原因不幸死亡的情况。
   • 在法律上，因公殉职可能涉及工伤保险、烈士评定及抚恤等多个方面。

2. 因公牺牲：

   • 这一概念更多出现在烈士评定和抚恤的语境中，指的是为了公共利益、国家利益或人民利益而英勇献身的行为。
   • 因公牺牲通常与烈士评定紧密相关，享受国家提供的相应抚恤和优待。

二、赔偿或抚恤的构成及影响因素

1. 工伤保险赔偿：

   • 如果因公殉职或因公牺牲被认定为工伤，那么将依据《工伤保险条例》进行赔偿。
   • 赔偿项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
   • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一数额是固定的，但会随每年全国城镇居民人均可支配收入的变动而调整。
   • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一数额也会因地区和时间的不同而有所变化。
   • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。这一数额会因职工工资、供养亲属人数和抚恤比例的不同而有所差异。

2. 烈士抚恤：

   • 如果因公牺牲被评定为烈士，那么将享受国家提供的烈士抚恤金和其他优待。
   • 烈士抚恤金的标准由国家规定，并会根据经济社会发展水平适时调整。
   • 除了抚恤金外，烈士的家属还可能享受医疗、住房、教育等方面的优待政策。

三、赔偿数额的对比

• 由于因公殉职和因公牺牲可能涉及不同的法律体系和赔偿标准，因此无法直接对比两者的赔偿数额。
• 在某些情况下，因公殉职可能主要依据工伤保险进行赔偿，而因公牺牲则可能同时享受工伤保险赔偿和烈士抚恤金。这种情况下，因公牺牲的赔偿数额可能会更高。
• 然而，也存在因公殉职被评定为烈士的情况，此时两者的赔偿数额可能相近或相同，具体取决于工伤保险赔偿和烈士抚恤金的数额以及当地的政策规定。

四、建议

• 如果遇到因公殉职或因公牺牲的情况，建议及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或民政部门，了解具体的赔偿政策和标准。
• 同时，也可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到充分保障。

总结来说，因公殉职和因公牺牲的赔偿数额无法直接对比，因为具体的赔偿数额会受到多种因素的影响，包括是否被认定为工伤、是否被评定为烈士、当地的政策规定以及职工本人的工资等。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。