可以报警。针对您描述的情况，我从以下几个角度为您详细分析：

1. 治安管理角度
   根据《治安管理处罚法》第二十三条，若对方存在”扰乱单位秩序”行为（如长时间滞留、吵闹、阻挠经营等），公安机关可对其处警告或200元以下罚款；情节较重的（如持续数日闹事、损坏财物等），可处5-10日拘留并处500元以下罚款。建议您立即保存现场监控录像、证人联系方式等证据。

2. 民事侵权角度
   若对方实施了辱骂、诽谤等行为，可能构成对名誉权的侵害。根据《民法典》第1024条，您有权要求其停止侵害、赔礼道歉，造成实际损失的还可主张赔偿。需注意收集相关证据（如录音、书面辱骂内容等）。

3. 特殊情形处理

• 若对方声称与您存在情感纠纷（如配偶怀疑出轨），这并不构成违法阻却事由，仍需通过合法途径解决
• 若对方有自伤、自残倾向，应立即联系其家属并报警，避免承担意外责任
• 若涉及家庭暴力延伸（如对方以”抓小三”名义实施暴力），可能触犯《反家庭暴力法》

建议行动步骤：

1. 立即拨打110报警，明确说明”有人扰乱经营秩序”
2. 要求民警制作《接处警登记表》并出具回执
3. 整理近三个月的监控录像（重点保留闹事片段）
4. 制作《损失清单》（包括停业损失、财物损坏等）
5. 若对方持续骚扰，可向法院申请人身安全保护令

需要特别提醒的是，即使双方存在情感纠纷，任何人都无权通过私力救济方式破坏他人正常经营。公安机关接到报警后必须出警处置，若遇推诿可向其上级机关或12389平台投诉。后续如有证据固定或程序方面的疑问，欢迎随时向我咨询。