雇佣别人对你进行24小时监控，这一行为是否违法，需分情况讨论：

1. 从隐私权保护的角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
   • 24小时监控无疑是对个人隐私的严重侵犯，因为它涉及对个人生活的全方位、无间断的监视，这明显超出了合理且必要的范围。因此，如果监控行为未经你的同意，且侵犯了你的隐私权，那么这种行为是违法的。

2. 从特殊情境下的合法性角度：

   • 在某些特殊情况下，如为了保护国家安全、公共安全或他人的合法权益，可能需要对特定个体进行一定程度的监控。但这种情况通常受到严格的法律限制，并且需要遵循法定的程序和条件。
   • 例如，在刑事侦查过程中，警方可能需要在特定条件下对犯罪嫌疑人进行监控。但这种监控必须依法进行，且通常需要获得法院的批准。
   • 如果你不属于这些特殊情境下的监控对象，或者监控行为没有遵循法定的程序和条件，那么这种监控行为仍然是违法的。

3. 从雇佣关系的角度：

   • 雇佣别人进行监控，并不改变监控行为本身的违法性。无论监控者是受雇于个人还是组织，他们都必须遵守法律，尊重他人的隐私权。
   • 如果雇主指示或默许监控者进行违法的监控行为，那么雇主也可能需要承担相应的法律责任。

给你的建议：

• 如果你发现自己被未经同意的24小时监控，首先应当尝试与监控者或雇主沟通，明确表达你的不满和反对，并要求他们立即停止这种违法行为。
• 如果沟通无果，你可以考虑向当地警方报案，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

可能面临的法律后果：

• 对于监控者或雇主来说，他们可能面临因侵犯隐私权而引发的民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 对于你来说，如果监控行为给你造成了精神损害或其他损失，你有权要求监控者或雇主进行赔偿。

总之，雇佣别人对你进行24小时监控，在未经你同意且没有合法依据的情况下，是违法的。如果你遇到这种情况，应当及时采取措施维护自己的合法权益。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议。