关于您提出的“村干部因醉驾被检察院冤诉（这里我们假设最终确认是冤诉，即村干部并未实际醉驾或醉驾行为不成立）60岁后是否可以享受离职村干部补贴”的问题，这主要取决于几个关键因素，包括当地的政策规定、村干部的任职年限、工作表现以及是否满足其他补贴申请条件。
首先，我们需要明确的是，村干部的离任补贴通常与他们的任职年限、工作表现以及当地经济发展水平紧密相关。根据公开发布的信息，不同地区对于村干部离任后的补贴标准存在差异。例如，有的地方规定任职满10年及以上的村干部才能申请离任补贴，且服务年限越长，补贴越高；同时，补贴发放也可能与村干部的工作表现直接挂钩。
其次，醉驾行为（如果最终确认存在）本身可能会对村干部的补贴申请产生负面影响。尽管您提到的是“冤诉”，但在最终确认之前，这一行为可能已被视为不良记录。然而，如果最终确认是冤诉，即村干部并未实际醉驾或醉驾行为不成立，那么这一不良记录就不应成为阻碍其申请离任补贴的因素。
现在，针对您的情况，我建议如下：
确认醉驾行为的最终法律结果：首先，需要确认村干部是否确实存在醉驾行为，或者该行为是否已被法律程序确认为冤诉。这是决定其是否能享受离任补贴的关键前提。
了解当地政策：查阅当地关于村干部离任补贴的具体政策规定，了解补贴的申请条件、发放标准以及可能的限制条件。
准备相关材料：如果村干部满足补贴申请条件，应提前准备好任职证明、年度考核结果等证明材料，以形成完整的“证据链”，避免因材料不全导致补贴发放延迟。
咨询相关部门：如有需要，可以咨询当地民政部门或社保机构，了解具体的申请流程和注意事项。
综上所述，如果村干部最终确认并未实际醉驾或醉驾行为不成立，且满足当地关于村干部离任补贴的申请条件，那么他在60岁后是有可能享受离职村干部补贴的。但具体能否享受以及享受的标准，还需根据当地的政策规定和实际情况来确定。