针对小区休息日割草扰民的问题，你可以通过以下途径解决：

1. 与物业沟通协商
   首先，建议与小区物业管理部门进行友好沟通，明确指出休息日（如周末或法定节假日）割草产生的噪音已影响正常休息，要求调整作业时间。根据《环境噪声污染防治法》第四十五条，城市市区内的建筑施工、社会生活等噪声需符合国家规定标准，且禁止在午休（12:00-14:00）及夜间（22:00-次日6:00）进行产生噪声的作业。虽然割草不属于“夜间”作业，但若在休息日早晨或傍晚进行，仍可能违反地方性法规中关于“居民区噪音限制”的规定（如部分城市规定周末8:00前禁止噪音作业）。物业有义务协调绿化公司调整时间至工作日或非休息时段。

2. 向环保部门或城管投诉
   若物业未及时处理，可向当地环保局或城市管理综合执法部门投诉。根据《治安管理处罚法》第五十八条，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，可处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。投诉时需提供具体时间、地点、噪音分贝（可通过手机分贝测试APP初步记录）及视频证据，以便环保部门核查是否超标（居民区白天噪音限值为55分贝）。

3. 联合业主共同维权
   若单户沟通效果有限，可联合其他受影响的业主，通过业主委员会向物业施压，或直接向街道办、居委会反映。根据《民法典》第二百八十六条，业主大会或业主委员会有权依照法律、法规以及管理规约，请求行为人停止侵害、排除妨碍。集体维权能增强诉求的合理性，推动问题更快解决。

4. 法律途径：提起民事诉讼
   若上述方法均无效，且噪音已严重损害健康（如导致失眠、耳鸣等），可向法院提起相邻权纠纷诉讼，要求侵权方停止侵害、赔偿损失。根据《民法典》第二百八十八条，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。诉讼需提供噪音检测报告、医疗证明等证据，成本较高，建议作为最后手段。

建议优先通过沟通协商解决，若效果不佳再逐步升级维权方式。 日常可记录噪音发生时间、持续时长，并保留与物业沟通的记录（如微信、邮件），以备后续维权使用。