针对您提出的“67岁九级伤残鉴定标准赔偿多少钱”的问题，赔偿金额并非固定不变，而是需要依据多种因素综合确定。以下我将从人身损害赔偿和工伤赔偿两种情况出发，为您详细分析赔偿项目及标准。
一、人身损害赔偿（如一般侵权、交通事故等）
在人身损害赔偿案件中，九级伤残的赔偿项目主要包括：
残疾赔偿金：
医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药品费等，需提供医疗机构出具的收款凭证。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。若护理人员有收入，则参照误工费计算；若无收入或雇佣护工，则参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：赔偿受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗发生的费用，需以正式票据为凭。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，具体金额需由法院根据案件情况裁量。
误工费：由于67岁可能已接近或达到法定退休年龄，若无实际误工损失的证据，一般难以主张。但若能证明仍从事劳动并有收入，且因伤残导致收入减少，则可主张误工费。
二、工伤赔偿
若67岁的受害者是在工作中受伤并被认定为工伤，则赔偿项目主要包括：
一次性伤残补助金：为9个月的本人工资，其中“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，且可能因年龄因素有所调整。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
其他费用：包括治疗工伤所需的符合规定的费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
三、综合建议
保留证据：务必保留好所有与伤残相关的证据和资料，如医疗记录、费用单据、鉴定报告等。
咨询专业律师：由于赔偿金额受多种因素影响，且不同地区的赔偿标准可能存在差异，因此建议咨询当地的专业律师，以获取最准确的法律建议和帮助。
了解当地规定：不同地区对于人身损害赔偿和工伤赔偿的具体规定可能有所不同，因此需了解并遵循当地的相关法律法规。
综上所述，67岁九级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算，并涵盖多个方面。希望以上分析能对您有所帮助，并建议您在处理此类赔偿问题时务必谨慎行事，确保自己的合法权益得到充分保障。