在争执过程中造成他人骨折的赔偿问题，核心结论是需根据过错程度、因果关系及实际损失来确定赔偿范围和金额，具体分析如下：

1. 责任划分是赔偿的前提
   根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若争执中双方均有过错（如互相推搡），法院会根据《民法典》第1173条按过错比例分担责任（例如一方承担70%，另一方承担30%）。若一方完全无过错（如被单方面攻击），则由过错方全额赔偿。

2. 赔偿范围需以实际损失为依据
   赔偿项目包括：

   • 医疗费：骨折治疗产生的挂号费、检查费、手术费、药品费等（需提供发票）；
     
   • 护理费：若需专人护理，按当地护工标准计算；
     
   • 误工费：根据受害者实际收入减少情况计算（需提供工资流水或纳税证明）；
     
   • 营养费：根据医嘱或鉴定意见确定合理期限；
     
   • 残疾赔偿金：若骨折构成伤残（需司法鉴定），按伤残等级和当地人均收入标准计算；
     
   • 后续治疗费：如取内固定物等必然发生的费用，可一并主张或实际发生后另行起诉。

3. 特殊情形需注意

   • 故意伤害与过失的区别：若争执中一方故意殴打导致骨折，可能涉嫌《刑法》第234条故意伤害罪，此时除民事赔偿外，还可能面临刑事处罚；若仅为过失（如推搡时未预见到后果），则仅承担民事责任。
     
   • 自担风险情形：若受害者主动挑衅或参与危险行为（如互殴），可能被认定存在重大过失，从而减轻对方赔偿责任。

建议行动步骤：

1. 立即报警并保留现场证据（如监控、证人）；
   
2. 督促对方或自行垫付医疗费（保留票据）；
   
3. 伤情稳定后申请司法鉴定（确定伤残等级、误工期等）；
   
4. 协商不成时，向法院起诉并申请财产保全（防止对方转移资产）。
   

若涉及具体案件细节（如争执原因、伤情程度等），可进一步向我描述，我会结合证据材料为您分析赔偿方案。