结论：针对您在工地骨折后老板已支付医疗费但未支付误工费的情况，您有权要求老板支付误工费，并可以通过协商、投诉或法律途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 误工费的法律依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。在您的情况下，由于工地骨折导致无法工作，因此有权要求老板支付相应的误工费。

2. 误工费的计算方式：

   • 误工费的具体数额通常根据您的实际收入情况来计算。如果您有固定收入，误工费将按照您实际减少的收入来计算；如果您没有固定收入，则可以参照您最近三年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来计算。
   • 计算公式示例（假设您有固定收入）：误工费 = 日工资 × 误工天数。其中，日工资可以根据您的月工资和月工作天数来计算，误工天数则根据您的实际误工情况来确定。

3. 维权途径：

   • 协商：首先，您可以尝试与老板进行协商，明确表达您的诉求和依据，看是否能够达成和解并支付误工费。
   • 投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或者建设行政主管部门进行投诉，寻求他们的帮助和调解。
   • 法律途径：如果投诉也未能解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供相关的证据来证明自己的诉求和损失，如医疗证明、收入证明、误工证明等。

4. 注意事项：

   • 在维权过程中，务必保留好所有相关的证据和文件，如医疗记录、工资单、误工证明等，以便在需要时提供证明。
   • 同时，也要注意与老板的沟通方式，保持冷静和理性，避免因为情绪激动而影响问题的解决。

建议行动：

• 首先，再次与老板进行沟通，明确表达您的诉求和依据，尝试达成和解。
• 如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门或者建设行政主管部门进行投诉，并寻求他们的帮助和调解。
• 如果投诉也未能解决问题，可以考虑咨询专业律师（即我，姜德福律师，专注于医疗事故赔偿、医疗事故鉴定、医疗损害、医疗纠纷领域），了解具体的法律程序和维权策略，并通过法律途径来维护自己的权益。

希望以上分析能够对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。