关于物业公司经理是否必须持证上岗的问题，这并非一个一刀切的答案，而是需要根据具体的地区和相关的政策法规来判断。

首先，从全国性的法律法规层面来看，目前并没有明确的法律规定物业公司经理必须持证上岗。例如，在2016年国务院修订《物业管理条例》时，就取消了对物业管理从业人员必须取得职业资格的要求。这意味着，从全国范围来讲，物业公司经理并不被强制要求必须持有某种特定的证书才能上岗。

然而，这并不意味着物业公司经理可以完全忽视持证的问题。在实际操作中，很多地区或特定的物业服务项目可能会根据自身的需求或行业规范，对物业公司经理的资质提出一定的要求。这些要求可能包括但不限于持有相关的职业资格证书、参加过特定的培训课程等。这些要求通常是为了确保物业公司经理具备相应的专业知识和技能，能够更好地履行其职责，保障物业服务的质量和安全。

此外，一些地区或行业协会也可能会出台相关的自律性规范或建议，鼓励或要求物业公司经理持证上岗。这些规范或建议虽然不具有法律强制力，但在行业内具有一定的权威性和影响力，很多物业公司也会积极响应和遵守。

以您提供的参考信息为例，渝中区住房和城市建设委员会就发布了关于加强物业行业持证管理的通知，要求物业服务企业加强员工持证上岗的管理，并特别提到了建（构）筑物消防员证和电工、电梯等特种作业证的重要性。虽然这个通知并没有直接针对物业公司经理提出持证要求，但从中我们可以看出，在物业行业中，持证上岗是一个被广泛认可和推崇的做法。

综上所述，虽然全国性的法律法规并没有强制要求物业公司经理必须持证上岗，但在实际操作中，很多地区或特定的物业服务项目可能会根据自身的需求或行业规范提出这样的要求。因此，如果您打算从事物业公司经理的工作，建议您了解并遵守当地或所在行业的具体要求，积极提升自己的专业知识和技能水平。同时，您也可以关注相关的培训课程和职业资格证书考试，以增强自己的竞争力和职业发展空间。