结论：在取保候审期间选上村干部，虽然法律上并未直接禁止，但考虑到实际操作中的诸多因素，包括法律规定、党内规定、村民意见以及潜在的法律风险，通常不建议也不适宜在此期间去上任。
法律层面分析
取保候审的性质与限制：
- 取保候审是刑事诉讼中的一项非羁押性强制措施，旨在确保诉讼顺利进行并防止逃避侦查、起诉和审判。被取保候审人需遵守一系列规定，如未经批准不得离开所居住的市、县，不得干扰证人作证等。这些限制可能影响其正常履行村干部职责，如参加会议、外出考察等。
村干部的任职资格要求：
- 村干部作为基层组织的领导者，应具备良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行良好。取保候审状态可能被视为不符合“遵纪守法”的基本要求，尤其是在公众眼中，这可能影响村干部的公信力和权威性。
选举资格与职务稳定性：
- 虽然《中华人民共和国村民委员会组织法》未明确禁止被采取刑事强制措施的人员参选村干部，但通常要求候选人无违法犯罪记录或不良行为。取保候审本身表明嫌疑人涉嫌犯罪且案件正在处理中，这与其作为村干部应具备的清白形象相悖。
- 如果后续法律程序中被判有罪并剥夺政治权利，村干部职务将自动终止，这将影响村级管理的稳定性和连续性。
党内规定与实际操作考量
党内规定影响：
- 对于党员村干部，若受到刑事追究（包括取保候审），根据党内相关规定，可能会被要求暂停党内职务或受到更严厉的党纪处分。这意味着，即使法律未直接禁止，党员村干部在取保候审期间也可能因党内规定而无法继续履行村干部职责。
村民接受程度与民主程序：
- 村干部的行为和形象对村民具有示范作用。取保候审期间的身份可能引起村民质疑和不安，降低村干部的公信力和权威性。若该犯罪行为与村干部职务相关，或引起村民强烈质疑和不信任，村民可通过合法民主程序启动罢免流程。
潜在法律风险与综合建议
潜在法律风险：
- 违反取保候审规定可能导致法律制裁，包括被逮捕等，这将直接威胁其村干部任职。
- 若在取保候审期间继续担任村干部，可能因无法全身心投入工作或因法律程序干扰而引发村民不满，进而影响个人声誉和职业发展。
综合建议：
- 鉴于上述分析，虽然在法律上取保候审期间并未被明确禁止担任村干部，但考虑到实际操作中的诸多不利因素和风险，建议被取保候审人在此期间谨慎考虑是否上任村干部职务。
- 如果确有必要上任或继续任职，应充分了解相关法律风险，并严格遵守所有法律规定和取保候审的限制条件。同时，积极与村民沟通，了解村民的意见和态度，以决定是否继续任职或主动辞职。
- 在必要时，可咨询我以获取更具体的指导和建议，确保程序的合法性和正当性。
总之，取保候审期间选上村干部是一个复杂的问题，需要综合考虑法律规定、党内规定、村民意见以及潜在的法律风险。在做出决定前，请务必谨慎考虑并咨询专业律师的意见。