在工伤认定申请书中，“事实及理由”部分是非常关键的，它要求申请人详细、准确地描述工伤事故的发生经过以及为何认为该事故应被认定为工伤。以下是对“事实及理由”部分应包含内容的详细解释：

事实部分

1. 事故发生的时间：需要明确指出工伤事故发生的具体日期和时间，这是确定工伤认定申请时效性的重要依据。

2. 事故发生的地点：详细描述事故发生的具体地点，包括工作场所的具体位置、楼层、房间号等，以便社会保险行政部门能够准确了解事故现场情况。

3. 事故发生的经过：按照时间顺序，详细叙述工伤事故的发生过程。包括事故发生前的工作状态、事故发生的具体动作或行为、事故发生时的环境状况、事故发生后的情况等。这部分内容需要尽可能详细，以便社会保险行政部门能够全面了解事故情况。

4. 职工伤害程度：描述职工在事故中受到的伤害情况，包括受伤部位、伤害程度（如轻伤、重伤、残疾等）、是否需要住院治疗等。这部分内容需要附上医疗诊断证明或职业病诊断证明书作为佐证。

理由部分

1. 符合工伤认定条件：根据《工伤保险条例》的相关规定，列举出该事故符合哪一条或哪几条工伤认定的条件。例如，如果是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，就应引用《工伤保险条例》第十四条第一项的规定。

2. 事故与工作的关联性：详细阐述事故与工作之间的直接关联性，说明事故是在履行工作职责过程中发生的，或者与工作有直接关系。这是证明工伤性质的关键。

3. 无其他责任方：如果事故中没有其他责任方（如第三方侵权等），或者即使有其他责任方，但职工本人无过错或过错较小，也应在此部分进行说明。这有助于社会保险行政部门判断工伤认定的合理性。

示例

“事实及理由”部分可以这样撰写：

“本人于XXXX年XX月XX日在XX公司XX车间XX岗位工作时，因操作XX机器不慎导致右手被夹伤。事故发生时，本人正在按照工作要求进行正常操作，无违规行为。事故发生后，本人立即被送往XX医院进行治疗，经诊断为右手骨折。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，本人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应被认定为工伤。且事故发生时，本人无过错或过错较小，无其他责任方。因此，特向贵部门申请工伤认定。”

综上所述，“事实及理由”部分需要详细、准确地描述工伤事故的发生经过以及为何认为该事故应被认定为工伤，以便社会保险行政部门能够全面了解事故情况并作出合理的工伤认定决定。