企业人为噪声的负责问题，主要取决于噪声的产生场景、性质以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的详细分析：
工业噪声：
- 负责部门：生态环境部门。
- 法律依据：企业生产过程中产生的工业噪声，需符合国家规定的环境噪声排放标准。生态环境部门负责监管此类噪声，确保企业遵守相关法规。
- 处理措施：若企业噪音排放超标，生态环境部门有权责令整改，并可依法处以罚款等处罚。逾期不整改的，将面临更严厉的法律后果。
社会生活噪声：
- 负责部门：公安机关。
- 法律依据：企业在公共场所组织的娱乐、集会等活动产生的过大音量，以及企业内部因治安问题等产生的突发性、偶发性噪音，均属于社会生活噪声范畴。公安机关负责管理此类噪声。
- 处理措施：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可对责任人进行警告、罚款，甚至拘留等处罚。
商业经营噪声：
- 负责部门：城市管理综合行政执法部门（或地方相关部门）。
- 法律依据：企业在商业经营活动中使用高音喇叭或其他高噪声方法招揽顾客等行为，可能受到城市管理综合行政执法部门的查处。
- 处理措施：依据相关法规，城市管理综合行政执法部门可要求企业停止此类行为，并采取相应管理措施。
其他特定场景噪声：
- 负责部门：根据噪声产生的具体场景，可能涉及交通运输、铁路、民航等部门。例如，街头施工噪音可能由城市管理部门管理，要求施工单位采取降噪措施；交通运输类噪音则由相应部门负责管理。
针对企业人为噪声问题的建议：
企业角度：企业应增强环保意识和社会责任感，主动采取措施减少噪音排放。例如，优化生产流程、采用低噪音设备、设置隔音屏障等。同时，企业应遵守相关法律法规，确保噪音排放符合国家标准。
居民角度：居民在遭遇企业噪音扰民时，应首先向相关部门投诉（如生态环境部门、公安机关或城市管理综合行政执法部门）。在投诉过程中，提供详细的噪音描述、发生时间、地点以及受影响的程度等信息，以便相关部门进行调查和处理。若投诉无果，居民还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起民事诉讼等。
总结：企业人为噪声的负责问题涉及多个部门的管理和查处。企业应遵守相关法律法规，减少噪音排放；居民在遭遇噪音扰民时，应向相关部门投诉并寻求法律救济。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。