结论：在工地上中指末端远端骨折的情况下，应进行的是劳动能力鉴定，而非单纯的伤残鉴定。不过，劳动能力鉴定过程中会包含对伤残等级的评定。

详细分析：

1. 劳动能力鉴定与伤残鉴定的关系：

   • 劳动能力鉴定是一个综合性的评估过程，它旨在确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。这一过程中，会包含对伤残等级的评定，但劳动能力鉴定的范围更广，不仅限于伤残等级。
   • 伤残鉴定通常更侧重于对伤残等级的评定，是劳动能力鉴定中的一个重要环节。在工伤事故中，伤残等级的评定对于确定劳动者的赔偿权益至关重要。

2. 劳动能力鉴定的流程与标准：

   • 申请主体与时间：工伤职工或其所在单位、近亲属需在规定时间内，向所在设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
   • 所需材料：申请时需提交工伤认定决定书、医疗终结证明（或医生出具的诊断证明）、被评定人的身份证复印件等关键资料。
   • 鉴定标准：劳动能力鉴定委员会将依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准，结合员工的详细诊断报告、治疗过程及恢复状况等多个维度进行综合评定，确定伤残等级和劳动能力障碍程度。

3. 中指末端远端骨折的伤残等级评定：

   • 根据相关规定，除拇指外，任一手指的远侧指间关节离断或功能丧失，以及指端植皮术后形成增生性瘢痕且面积超过1cm²等情况，均较为贴近十级伤残的标准描述。然而，具体伤残等级还需由劳动能力鉴定委员会根据伤者的具体情况和专业评估来确定。
   • 如果骨折在经过系统治疗后恢复良好，对关节活动等功能影响微乎其微，那么最终可能不会被评定为较高的伤残等级。

4. 评残结果的影响：

   • 一旦被评为相应的伤残等级，员工将有权从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体金额根据伤残等级和本人工资确定。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 在劳动合同期满终止或员工主动提出解除劳动合同时，员工还可依法获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况制定。

建议与总结：

• 建议您或您的单位及时向所在设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交完整的申请材料。
• 在等待鉴定结果期间，请继续配合治疗和康复工作，以最大限度地恢复劳动能力。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。