家政阿姨打扫时偷东西，是否构成入室盗窃，需分情况讨论：

1. 若家政阿姨以非法占有为目的，在打扫过程中秘密窃取财物，且数额较大或存在多次盗窃等情节：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。在此情况下，家政阿姨的行为符合“入户盗窃”的情形，即非法进入他人住宅并实施盗窃，无论盗窃数额大小，均构成盗窃罪。这里的“入户盗窃”强调的是非法侵入住宅与盗窃行为的结合，家政阿姨虽受雇进入住宅，但若其盗窃行为超出打扫工作的范围，且具有非法占有的目的，则构成入户盗窃。

2. 若家政阿姨盗窃的财物数额较小，且不构成多次盗窃等其他严重情节：

   • 虽然家政阿姨的行为可能不构成刑法上的盗窃罪，但仍可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。根据该法第四十九条的规定，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。因此，即使盗窃数额较小，家政阿姨也可能面临行政处罚。

法律建议：

• 对于雇主而言：若发现家政阿姨有盗窃行为，应立即报警并保留相关证据，如监控录像、被盗物品清单等，以便警方调查处理。同时，雇主也可以考虑与家政公司沟通，要求其承担相应的赔偿责任或协助处理此事。
• 对于家政阿姨而言：应严格遵守职业道德和法律法规，不得利用工作之便实施盗窃等违法行为。若因一时贪念而触犯法律，将面临严重的法律后果，包括刑事处罚和行政处罚等。

可能法律后果：

• 若家政阿姨的行为构成盗窃罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或管制等，并可能处以罚金。
• 若家政阿姨的行为不构成犯罪，但仍违反治安管理处罚法，将面临行政处罚，如拘留和罚款等。

进一步思考：

• 在选择家政服务时，雇主应谨慎选择家政公司和服务人员，了解其信誉和口碑，以降低风险。
• 家政公司也应加强对服务人员的培训和管理，提高其法律意识和职业道德水平，确保为客户提供优质、安全的服务。

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