签三方协议本身通常不会影响政审，但政审不通过可能会影响三方协议的履行。以下从毕业生和用人单位两个角度进行详细分析：
对于毕业生而言
三方协议与政审的关系：
- 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它明确了毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。
- 政审是用人单位对毕业生进行的一种审查，主要考察毕业生的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等。政审不通过通常是由于毕业生自身存在某些问题，如违法违纪记录、个人品德问题、提供虚假材料等，而非因为签订了三方协议。
政审不通过对三方协议的影响：
- 如果政审不通过，毕业生可能无法按照三方协议的约定到用人单位就业。
- 此时，毕业生应首先查清政审不通过的具体原因，然后及时主动地与用人单位取得联系，诚恳说明情况，争取理解。
- 若用人单位同意解除协议，双方可协商解除；若用人单位不同意，毕业生可能需要根据协议中的违约条款承担违约责任，如支付违约金。但毕业生可尝试与用人单位协商，降低违约金金额。
应对建议：
- 毕业生在签订三方协议前，应确保自己符合政审要求，避免因政审不通过而面临违约风险。
- 若政审不通过，毕业生应积极与用人单位沟通，寻求解决方案，如申诉、复核或协商解除协议等。
对于用人单位而言
政审的重要性：
- 政审是用人单位选拔人才的重要环节，它有助于用人单位了解毕业生的政治表现、道德品质和遵纪守法情况，从而确保录用的人员符合岗位要求。
政审不通过对用人单位的影响：
- 如果毕业生政审不通过，用人单位可能无法录用该毕业生，从而需要重新启动招聘程序填补岗位空缺。
- 此时，用人单位应及时通知毕业生政审结果和不能录用的原因，并与毕业生友好协商解除三方协议。
应对建议：
- 用人单位在招聘过程中，应明确政审的标准和流程，确保政审的公正性和准确性。
- 若毕业生政审不通过，用人单位应妥善处理与毕业生的关系，避免引发法律纠纷和声誉影响。
- 用人单位可咨询专业法律人士，确保在处理政审不通过问题时，合法权益得到保护。
总结与建议：签三方协议本身通常不会影响政审，但政审不通过可能会影响三方协议的履行。毕业生和用人单位都应了解政审的重要性和可能的影响，并在签订三方协议前确保自己符合政审要求。若政审不通过，双方应保持冷静，通过及时沟通、协商和必要的法律手段来寻求解决方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。