您好，关于工伤认定的属地部门确认问题，这主要依据的是《工伤认定办法》以及各地具体的实施细则。一般来说，工伤认定是由社会保险行政部门负责进行的，这体现了属地管理的原则。

具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在规定的时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的“统筹地区”通常指的是用人单位所在地或者职工参保所在地的设区的市级行政区。如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在一定时间内直接向社会保险行政部门提出申请。

以郑州市为例，该市就工伤认定管辖权限进行了明确规范，确立了“市级、区县（市）级”两级管辖为主，委托管辖、授权管辖及特别情形管辖为补充的层级管辖体系。这意味着，在郑州市，工伤认定可能由市级或者区县（市）级的人力资源和社会保障部门负责，具体取决于用人单位的性质、注册地以及参保情况等因素。

对于其他地区，虽然具体的管辖层级和部门可能有所不同，但总体原则是一致的，即工伤认定由社会保险行政部门负责，并遵循属地管理原则。因此，当您需要确认具体的工伤认定部门时，建议您首先咨询所在单位的人事部门或者当地的社会保险经办机构，他们可以根据您的具体情况提供准确的指导和帮助。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。