非国家工作人员受贿的处罚问题，主要依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的相关规定来进行判定。以下是对这一问题的详细解答：

一、处罚依据与基本原则

非国家工作人员受贿行为，是指公司、企业或其他单位（非国有性质）的工作人员，利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这种行为一旦数额较大，就构成犯罪，将依法受到刑事处罚。处罚的基本原则是根据受贿数额的大小及情节的严重程度来量刑。

二、具体处罚标准

1. 数额较大（通常指六万元以上，具体标准可能因地区经济发展水平等因素在司法实践中存在一定差异）：

   • 处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大（通常指一百万元以上，或存在其他严重情节）：

   • 处罚：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大（或存在其他特别严重情节）：

   • 处罚：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、特殊情形与考量因素

• 在经济往来中，若工作人员利用职务之便，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费归个人所有，同样依照上述规定处罚。
• 司法机关在量刑时，会综合考虑多种因素，包括犯罪情节、悔罪表现、退赃情况，以及是否有自首、立功等法定从轻或减轻处罚的情节。若犯罪情节较轻，且积极退赃，有可能获得减轻处罚或免除处罚的处理。

四、法律建议与预防措施

• 鉴于非国家工作人员受贿罪的法律后果严重，建议所有公司、企业及其他单位的工作人员严格遵守法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
• 企业应建立健全的内部控制机制，加强员工法制教育，预防此类犯罪的发生。
• 对于涉嫌受贿的行为，应积极配合司法机关调查，争取从轻处理。

五、举例说明

以某民营企业部门经理为例，若其在项目合作中利用职务之便收受合作方给予的好处费8万元，并为合作方谋取了利益，该经理的受贿金额已达到数额较大的标准，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。若其收受的好处费金额达到150万元，则属于数额巨大的情形，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

综上所述，非国家工作人员受贿的处罚力度与受贿数额及情节紧密相关。为避免触碰法律底线，建议相关人员时刻保持清醒头脑，坚守职业道德，远离违法犯罪行为。