您好，关于您询问的延迟退休对象问题，我可以为您详细解答。

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，延迟退休的对象主要包括男职工和女职工。具体来说：

1. 男职工：从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步从原六十周岁延迟至六十三周岁。这一过程将用十五年时间完成，即每四个月延迟一个月，直至达到新的法定退休年龄。

2. 女职工：女职工的延迟退休则根据她们原有的法定退休年龄有所不同。

   • 对于原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，从2025年1月1日起，她们的法定退休年龄将逐步延迟至五十八周岁，同样是每四个月延迟一个月。
   • 对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工，她们的法定退休年龄将逐步延迟至五十五周岁，延迟的节奏是每二个月延迟一个月。

此外，延迟退休改革还坚持了自愿、弹性的原则。这意味着职工在达到法定退休年龄时，可以根据自己的实际情况和意愿，选择弹性提前退休或弹性延迟退休。弹性提前退休的时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄；弹性延迟退休的时间也同样最长不超过三年，且需要所在单位与职工协商一致。

在实施延迟退休的同时，国家还采取了一系列配套措施来保障劳动者的权益和促进就业。例如，提高职工按月领取基本养老金的最低缴费年限，鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得；实施就业优先战略，促进高质量充分就业，完善就业公共服务体系；加强对就业年龄歧视的防范和治理，激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业等。

总的来说，延迟退休改革是一个渐进、平稳的过程，旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。希望这些信息能够帮助您更好地理解延迟退休政策。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。