结论：被挂40%股权的股东，在符合一定条件下，是有权要求法人进行分红的。不过，具体能否分红以及分红的具体数额，还需依据公司章程、股东会决议以及公司的实际经营状况来确定。
分析说明：
股权与分红权的关系：
- 股权是股东对公司享有的一种综合性权利，它包括了分红权、表决权、知情权等多项权利。其中，分红权是股东按照其持有的股份比例，从公司分配利润中获取收益的权利。
- 在您的情况下，持有40%的股权，意味着您在公司中拥有相对较大的话语权，也相应地享有较大比例的分红权。
分红的前提条件：
- 公司盈利：公司必须有盈利，且盈利在弥补了之前的亏损、提取了法定公积金等之后，还有剩余可供分配的利润。
- 股东会决议：即使公司有盈利，也需要通过股东会的决议来决定是否进行分红以及分红的比例。如果股东会决议不分红，那么即使您持有40%的股权，也无法直接要求公司分红。
- 公司章程的约定：公司章程是公司的“宪法”，它可能对公司分红的具体方式、时间、比例等做出特别约定。如果公司章程中有相关约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么应优先适用公司章程的约定。
特殊情况下的分红权：
- 如果公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。在此种情形下，自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。不过，这一规定并不直接赋予股东强制分红的权利，而是提供了股东在特定情况下退出公司的途径。
行动建议：
- 查阅公司章程：首先，建议您查阅公司的章程，了解其中关于分红的具体约定。
- 参与股东会：积极参与公司的股东会，对分红等重大事项发表自己的意见和投票。
- 协商与沟通：如果希望公司进行分红，可以与其他股东进行协商和沟通，争取形成有利于分红的股东会决议。
- 寻求法律帮助：如果认为自己的分红权受到了侵害，可以寻求专业的法律帮助，通过法律途径来维护自己的权益。
后续思考：
- 在实际操作中，分红权的行使往往受到多种因素的影响，包括公司的经营状况、股东之间的利益平衡等。因此，作为股东，需要密切关注公司的经营动态，积极参与公司的治理和决策过程。
- 如果公司长期不分红或分红比例过低，可能会影响股东的投资回报和积极性。在这种情况下，股东可以考虑通过转让股权、要求公司回购股权等方式来退出公司或实现自己的投资回报。不过，这些方式都需要遵循法律法规和公司章程的规定，并可能需要承担一定的风险和成本。