进行劳动能力鉴定时，必须准备的核心材料包括：劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书（或职业病诊断证明书）、有效的医疗诊断证明及相关病历资料。以下是详细说明：

1. 劳动能力鉴定申请表
   这是启动鉴定程序的必备文件，需由申请人（通常为工伤职工或其直系亲属、用人单位）填写并签字确认。表中需明确申请鉴定的原因（如工伤、职业病等）、受伤部位及程度等关键信息。部分地区可能要求用人单位在申请表上加盖公章以确认事实。

2. 工伤认定决定书或职业病诊断证明书

   • 若因工伤申请鉴定，需提供人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》，这是证明工伤法律关系成立的核心文件。
     
   • 若因职业病申请鉴定，需提供职业病诊断机构出具的《职业病诊断证明书》，明确职业病类型及与工作环境的因果关系。
     注意：未完成工伤认定或职业病诊断的，需先通过行政程序确认法律关系，再申请劳动能力鉴定。

3. 医疗诊断证明及相关病历资料

   • 首次入院记录、出院小结：需包含受伤时间、部位、治疗过程及康复情况，由主治医生签字并加盖医院公章。
     
   • 影像学检查报告：如X光、CT、MRI等，需提供原始胶片或电子影像，并附诊断报告。
     
   • 手术记录、康复治疗记录：若涉及手术或长期康复，需提供详细治疗过程记录。
     
   • 近期复查报告：通常要求提供鉴定前3个月内的复查结果，以反映当前身体状况。
     提示：所有医疗资料需为原件，若无法提供原件，需由医院出具复印件与原件一致的证明。

补充说明：

• 若申请人无法亲自到场，需提供授权委托书及受托人身份证明。
  
• 部分地区可能要求提供身份证、社保卡等身份证明材料，建议提前咨询当地劳动能力鉴定委员会。
  
• 材料提交后，鉴定委员会可能要求补充检查或面检，申请人需配合完成。
  

如有其他疑问或需进一步指导材料准备，可直接向我咨询。