结论：职务侵占90万一般会被认定为“数额巨大”（根据最新司法解释调整理解，实际量刑时虽未达原“数额巨大”100万标准，但接近此数额且情节严重时可能按此幅度量刑，或理解为在“数额较大”中属较重情形），根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，可能会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，具体量刑需法院综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等多种因素。
法律规定与解析
职务侵占罪定义与量刑标准：
- 《刑法》第二百七十一条明确规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，若数额较大，则处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
数额标准的界定：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元以上，“数额巨大”起点原为100万元以上。但需注意，司法实践中对于接近“数额巨大”标准且情节严重的案件，可能会在量刑时适当从重，体现出对严重职务侵占行为的严厉打击态度。因此，职务侵占90万虽未直接达到原“数额巨大”的标准，但在量刑时可能会被视为接近此标准或情节较重的情形。
量刑影响因素：
- 法院在量刑时会综合考量多种因素，包括但不限于犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解等。
- 若行为人存在自首、立功、积极退赃退赔并取得被害单位谅解等情节，可能会从轻处罚。
- 若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情节，则可能会在量刑幅度内适当从重处罚。
针对职务侵占90万的具体分析
- 数额认定与量刑倾向：职务侵占90万，虽未直接达到原“数额巨大”的100万标准，但已远超“数额较大”的6万起点，且接近“数额巨大”标准。在司法实践中，法院可能会根据案件的具体情况，如犯罪手段、造成的后果等，将其视为情节较重的“数额较大”案件，或在量刑时适当从重，体现出对严重职务侵占行为的严厉打击。因此，基础量刑范围更倾向于三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 量刑调整：具体判刑时间需由法院根据案件的具体情况来决定，包括行为人的悔罪态度、退赃情况、是否有自首或立功等法定从轻、减轻情节，以及是否存在多次侵占或造成特别严重后果等需要从重处罚的情节。
示例说明
假设某公司员工利用职务便利，侵占公司财物90万元。在案发后，该员工积极退赃，并取得了公司的谅解。同时，该员工还有自首情节。在这种情况下，法院可能会根据其悔罪表现、退赃情况以及自首情节，对其从轻处罚，但考虑到其侵占数额较大，仍可能会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。
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