仲裁申请回执书，是劳动人事争议仲裁委员会在收到劳动者或用人单位提交的仲裁申请材料后，出具的一份书面凭证。以下是对其详细解释：
一、主要作用
证明材料已提交：
- 回执书上会明确记录申请人提交的仲裁申请材料的名称、份数以及提交时间，这是申请人完成仲裁申请程序的重要证据，表明仲裁委员会已经正式接收了申请人的仲裁请求及相关材料。
确认受理流程启动：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定。回执书的出具，意味着受理审查程序的正式启动，后续将依法进入立案审查阶段。
保障当事人权益：
- 通过留存回执书，申请人可以清晰掌握案件处理进度，避免因材料遗失或延误导致权利受损。若仲裁委员会存在超期未处理等违规行为，回执书也可作为维权的重要依据。
二、主要内容
回执书通常包含以下信息：
- 申请人信息：包括申请人的姓名（或单位名称）、联系方式等。
- 提交材料清单：详细列出申请人提交的仲裁申请书、证据材料及其他相关文件的名称和份数。
- 提交时间：记录申请人提交材料的具体日期和时间。
- 仲裁委员会信息：包括仲裁委员会的名称、地址、联系电话等，方便申请人后续查询案件进展或进行联系。
- 注意事项：可能包含关于仲裁程序、时效要求、补充材料等方面的提示，帮助申请人更好地了解仲裁流程和自身权利义务。
三、法律效力与重要性
- 法律凭证作用：回执书作为仲裁委员会出具的正式文件，具有法律效力，能够证明申请人已履行法定申请义务。
- 程序衔接保障：通过规范收件登记制度，确保仲裁程序各环节有效衔接，避免出现因材料交接不清导致的程序瑕疵。
- 救济途径指引：若仲裁委员会逾期未作出受理决定，申请人可依据回执书记载的提交时间，依法向人民法院提起诉讼或主张权利救济。
举例说明：假设你因工伤赔偿问题与用人单位发生争议，并向劳动人事争议仲裁委员会提交了仲裁申请。仲裁委员会在收到你的申请材料后，会出具一份仲裁申请回执书给你。这份回执书就是你已经提交申请的重要证据，也是你后续查询案件进展、维护自身权益的重要依据。
建议：在收到仲裁申请回执书后，请务必妥善保管，并按照回执书上的注意事项进行后续操作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。