关于工伤鉴定结论书的生效时间，这确实是一个涉及多个环节和因素的问题。以下是我为您详细解析的工伤鉴定结论书生效时间及相关流程：
一、工伤鉴定结论书的类型及生效时间
工伤鉴定结论书主要涉及劳动能力鉴定结论和工伤认定决定书两个方面，它们的生效时间各有不同：
劳动能力鉴定结论：
- 初次鉴定：在职工发生工伤并治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，会进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会通常在受理申请之日起60日内（必要时可延长30日）作出鉴定结论。
- 生效条件：若申请鉴定的单位或个人在收到初次鉴定结论后15日内未提出再次鉴定申请，则初次鉴定结论即生效。若提出再次鉴定申请，则初次鉴定结论暂时不生效，待再次鉴定结论作出后，根据再次鉴定结果确定生效时间。
工伤认定决定书：
- 认定决定：社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内（对事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内）作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
- 生效条件：认定书送达后，若用人单位、工伤职工或其近亲属未在规定时间内申请行政复议（自知道具体行政行为之日起60日内）或提起行政诉讼（自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内），则工伤认定决定书在法定的复议或诉讼期限届满后生效。
二、工伤鉴定结论书生效后的后续操作
索赔依据：工伤职工应根据生效的工伤鉴定结果（包括劳动能力鉴定结论和工伤认定决定书）向用人单位索要赔偿。
协商与仲裁：若用人单位不按要求赔偿，工伤职工可以依法先与用人单位进行协商；协商不成时，可提起劳动争议仲裁或诉讼来解决相关纠纷。
权益保障：工伤鉴定结论生效后，相关各方应按照结论确定的伤残等级等内容，依法享受相应的工伤保险待遇。这包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险基金支付的费用。
三、特别提示
- 由于具体的生效时间和赔偿流程可能受到当地法律法规和具体程序的影响，我建议您在拿到工伤鉴定书后，及时咨询当地的社保部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。
- 如果您对工伤鉴定结论有异议，务必在规定的时间内提出再次鉴定申请或行政复议/诉讼，以维护自己的合法权益。
综上所述，工伤鉴定结论书的生效时间并非固定不变，而是根据具体情况和法定程序来确定。希望以上解答能够帮助您更好地理解工伤鉴定结论书的生效时间及相关流程。