针对“多项造假查实经理应该得到怎样的处罚”这一问题，需结合造假行为的具体性质、造成的后果以及相关法律法规来综合判断经理应承担的责任，可能涉及行政处罚、民事赔偿以及刑事处罚。以下分情况详细说明：

1. 行政处罚层面
   若造假行为违反了行业监管规定或行政法规（如财务造假、虚假宣传、数据造假等），经理作为直接责任人可能面临行政机关的处罚。例如：

   • 市场监管部门：若涉及虚假宣传或商业欺诈，可能被处以罚款、没收违法所得、吊销营业执照等；
     
   • 税务部门：若涉及偷税漏税，可能被追缴税款、加收滞纳金，并处以罚款；
     
   • 证券监管部门（如涉及上市公司）：若涉及信息披露违法，可能被采取市场禁入措施，或处以警告、罚款等。
     

2. 民事赔偿层面
   若造假行为导致他人经济损失（如投资者因虚假信息受损、合作伙伴因合同欺诈受损），经理可能需承担民事赔偿责任。例如：

   • 合同纠纷：若造假行为构成合同欺诈，受害方可要求撤销合同并索赔；
     
   • 侵权责任：若造假行为侵犯他人权益（如名誉权、知识产权），需赔偿损失并公开道歉。
     

3. 刑事处罚层面
   若造假行为情节严重，触犯刑法，经理可能面临刑事指控。常见罪名包括：

   • 诈骗罪：以非法占有为目的，虚构事实骗取财物；
     
   • 伪造公司、企业印章罪：若涉及伪造文件或印章；
     
   • 违规披露、不披露重要信息罪（上市公司）：若涉及财务造假且情节严重；
     
   • 损害商业信誉、商品声誉罪：若通过造假恶意诋毁竞争对手。
     刑事处罚可能包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体量刑需结合犯罪情节、后果严重性等因素综合判定。
     

补充说明：

• 若经理的造假行为系职务行为，公司可能需承担连带责任，但经理个人仍可能被追责；
  
• 处罚的轻重需结合造假金额、持续时间、主观恶意程度、是否主动弥补损失等因素综合评估；
  
• 实践中，行政处罚、民事赔偿与刑事处罚可能并行，例如先被行政罚款，后被起诉民事赔偿，最终因构成犯罪被追究刑事责任。
  

如有具体案件细节（如造假类型、涉及领域、后果等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。