公职人员嫖娼，根据现行法律法规，很可能面临开除公职的处分。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条：
   • 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
   • 情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

这一条款明确规定了嫖娼行为的行政处罚，体现了法律对嫖娼行为的零容忍态度。

1. 《行政机关公务员处分条例》第三十一条：
   • 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

这一条款直接针对公职人员，明确了嫖娼行为将导致的严厉处分，包括撤职或开除。

1. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条：
   • 公职人员有严重违反家庭美德、社会公德行为的，应当视情节轻重给予相应政务处分；
   • 吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。

这一条款进一步强调了公职人员应遵守的道德规范，以及违反这些规范将面临的严厉处分。

二、嫖娼行为的性质与影响

1. 违反法律法规：嫖娼行为直接违反了国家的法律法规，是明确的违法行为。
2. 违背公序良俗：嫖娼行为违背了社会的公序良俗和道德准则，对个人的社会形象和声誉造成极大损害。
3. 影响公职人员形象：公职人员作为国家机关或公共机构的代表，其行为举止直接关系到政府的形象和公信力。嫖娼行为不仅损害了公职人员的个人形象，也严重影响了政府部门的整体形象。

三、开除公职的具体情形

1. 被依法追究刑事责任：虽然单纯的嫖娼行为通常不构成犯罪，但如果涉及组织卖淫、引诱、容留、介绍卖淫等，则可能构成犯罪，公职人员将被依法追究刑事责任，并因此被开除公职。
2. 受到行政处罚且情节严重：即使嫖娼行为未构成犯罪，但受到行政拘留等行政处罚，且情节严重、影响恶劣的，公职人员也可能面临开除公职的处分。根据《行政机关公务员处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员参与嫖娼活动，通常会被视为情节严重，从而面临开除公职的处分。

四、实际案例与处理结果

在实际案例中，公职人员因嫖娼被开除的情况屡见不鲜。例如，四川泸州市古蔺县石宝镇原副镇长赵某某、浙江宁波市奉化区某街道原党工委委员李某某等，均因嫖娼行为被公安机关查获，并受到行政拘留等处罚，随后被开除党籍和公职。这些案例表明，一旦公职人员被证实存在嫖娼行为，相关部门将依法依规进行严肃处理，通常结果是开除公职。

五、特殊情况与考虑

虽然公职人员嫖娼通常面临开除公职的处分，但也存在一些特殊情况或考虑因素。例如，如果公职人员能够主动交代问题、积极配合调查、有立功表现等，可能会在一定程度上减轻处分。然而，这些特殊情况并不改变嫖娼行为本身的违法性和严重性，也不改变公职人员应遵守的道德规范和法律法规。

总结与建议：

公职人员嫖娼是一种极其严重的违法违纪行为，它不仅违反了法律法规，更违背了公职人员的职业道德和社会公德。因此，公职人员应当时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。如果面临相关法律问题或困惑，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。