使用假的身份证复印件上班是否犯法，需分情况讨论：

1. 若仅使用假的身份证复印件，未造成其他严重后果：

   • 法律定性：这种行为可能涉及违反《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定。根据该法，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。虽然直接针对的是“使用”行为，但提供假的身份证复印件作为身份证明，本质上属于冒用或骗领身份证的一种形式，因此可能受到相应处罚。
   • 实际后果：在实际操作中，如果仅被发现使用了假的身份证复印件，且未造成公司或其他个人损失，公安机关可能会根据情节轻重给予警告、罚款或拘留等行政处罚。

2. 若使用假的身份证复印件上班，且涉及其他违法行为：

   • 法律定性：如果使用假的身份证复印件上班的同时，还实施了其他违法行为，如诈骗、盗窃公司财物、侵犯商业秘密等，那么这些行为将分别受到相应的刑事处罚。此时，使用假的身份证复印件可能成为加重处罚的情节之一。
   • 实际后果：在这种情况下，不仅可能面临行政处罚，还可能因涉及刑事犯罪而被追究刑事责任，包括有期徒刑、罚金等。

3. 从公司角度考虑：

   • 公司政策：许多公司在招聘时都会要求员工提供真实的身份证明文件。如果员工使用假的身份证复印件，一旦被发现，公司有权解除劳动合同，并可能追究员工的违约责任。
   • 法律责任：如果员工使用假的身份证复印件给公司造成了损失，公司还有权要求员工承担赔偿责任。

法律建议：

• 遵守法律法规：无论出于何种原因，都不应使用假的身份证复印件或其他虚假文件。这是遵守法律法规的基本要求，也是维护个人诚信和社会秩序的重要体现。
• 及时纠正错误：如果已经使用了假的身份证复印件上班，应尽快向公司说明情况，并主动配合公司进行纠正。这样可以减少可能的法律后果和损失。
• 咨询专业律师：如果对此事有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询。我可以根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。

总结：使用假的身份证复印件上班是违法的，可能面临行政处罚甚至刑事责任。同时，这种行为也可能给公司带来损失，并影响个人的职业发展和声誉。因此，建议遵守法律法规，不要使用任何虚假文件。