职业病劳动能力鉴定主要检查以下几个方面：

1. 职业病诊断证明：首先会审核劳动者是否已被确诊为职业病，这需要提供由具有职业病诊断资质的医疗机构出具的职业病诊断证明书。这是进行劳动能力鉴定的基础前提。

2. 身体功能状况评估：

   • 生理功能：对劳动者的身体各系统功能进行全面检查，包括但不限于呼吸系统、神经系统、血液系统等，以评估职业病对劳动者身体机能的具体影响。
   • 运动功能：检查劳动者的肌肉力量、关节活动度、平衡能力等，判断职业病是否导致了运动功能障碍。

3. 劳动能力受损程度评定：

   • 日常生活活动能力：评估劳动者在日常生活中的自理能力，如穿衣、洗漱、进食、行走等，以判断职业病对日常生活的影响程度。
   • 工作能力：根据劳动者的职业特点，评估其从事原工作或类似工作的能力，包括工作耐力、工作效率、工作适应性等。

4. 医学辅助检查：根据职业病的类型和劳动者的具体情况，可能需要进行一系列的医学辅助检查，如X光、CT、MRI等影像学检查，以及血液、尿液等实验室检查，以获取更准确的诊断依据。

5. 心理评估：对于某些职业病，如职业性精神疾病，还需要进行心理评估，以判断劳动者的心理状态和劳动能力受损情况。

在鉴定过程中，鉴定机构会综合考虑以上各方面的因素，依据相关的劳动能力鉴定标准，对劳动者的劳动能力受损程度做出客观、公正的评定。如果你或你身边的人有关于职业病劳动能力鉴定的具体问题，可以直接向我咨询，我会为你提供详细、专业的解答。