酒店卫生差导致的赔偿计算需结合具体损失、过错程度及法律规定综合判定，通常包括实际损失赔偿、精神损害赔偿（如构成侵权）及可能的惩罚性赔偿（如酒店存在故意或重大过失）。以下是具体分析：

1. 实际损失赔偿

• 法律依据：根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。酒店卫生差导致您身体不适（如食物中毒、皮肤过敏等），可主张医疗费、误工费、交通费等实际支出。
• 计算方式：需提供医疗发票、诊断证明、收入证明等证据，按实际发生金额赔偿。例如：医疗费5000元+误工费3000元（日工资×误工天数）=总赔偿8000元。

2. 精神损害赔偿

• 适用条件：若卫生问题导致您严重精神痛苦（如因蟑螂、老鼠等引发心理恐惧），可依据《民法典》第1183条主张精神损害赔偿。
• 计算标准：需结合侵权情节、后果及当地经济水平，通常为几千元至数万元不等。例如：酒店明知卫生不达标仍接待，导致您长期失眠，法院可能酌情支持5000元精神损害赔偿。

3. 惩罚性赔偿（特殊情形）

• 适用条件：若酒店存在故意隐瞒卫生问题（如明知床单未更换仍提供），或卫生问题导致严重后果（如传染病传播），可依据《消费者权益保护法》第55条主张“退一赔三”，最低赔偿500元。
• 计算示例：您支付房费1000元，因卫生问题要求退房并索赔，可主张退还1000元+赔偿3000元=总计4000元。

4. 维权步骤建议

• 取证：立即拍照/录像记录卫生问题（如污渍、异物），保留房费发票、医疗记录等证据。
• 协商：向酒店提出书面赔偿要求（注明金额及依据），保留沟通记录。
• 投诉：若协商无果，可向当地市场监管部门（12315）或卫生监督部门举报。
• 诉讼：必要时向法院起诉，主张赔偿（诉讼时效为3年）。

提示：赔偿金额需以实际损失为限，若酒店能证明自身无过错（如已按标准清洁但您自身敏感），可能减免责任。建议根据具体情况选择维权方式，如有疑问可进一步向我咨询细节。