公职人员电动车醉驾的处理方式需结合法律定性、行政处罚、党纪政务处分及单位内部管理综合判断，具体如下：

1. 法律定性：是否构成危险驾驶罪

根据《刑法》第133条之一及《道路交通安全法》相关规定，醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役（1-6个月）并处罚金。

• 关键点：若电动车被鉴定为“机动车”（如时速超25km/h、重量超55kg的电动摩托车），则适用醉驾条款；若为非机动车（如普通电动自行车），则不构成危险驾驶罪，但可能因“醉酒驾驶非机动车”被行政处罚。
  

2. 行政处罚：吊销驾照+罚款+拘留（如适用）

• 机动车醉驾：吊销机动车驾驶证（5年内不得重考），并处罚金；若造成事故或逃逸，可能并处行政拘留。
  
• 非机动车醉驾：根据《道路交通安全法》第89条，可处警告或5-50元罚款；若拒绝接受处罚，可能扣留非机动车。
  

3. 党纪政务处分：公职人员需承担双重责任

根据《公职人员政务处分法》第41条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚的，予以开除；若被依法判处有期徒刑以下刑罚（如单处罚金、拘役缓刑），可能给予撤职或开除处分。

• 具体情形：
  
  • 构成危险驾驶罪（拘役+罚金）→ 通常给予开除处分；
    
  • 仅行政处罚（如醉酒驾驶非机动车）→ 可能给予警告、记过等政务处分，具体结合情节严重性（如是否造成事故、是否抗拒执法等）。
    

4. 单位内部管理：可能影响职务晋升

即使未被追究刑事责任或仅受行政处罚，公职人员所在单位可能根据内部规定（如《事业单位工作人员处分暂行规定》）给予通报批评、调整岗位等处理，影响职务晋升或评优评先。

建议行动

1. 立即委托律师介入：若已被刑事立案，律师可协助申请取保候审、争取不起诉或缓刑；
   
2. 主动向单位报告：配合调查，争取从轻处理；
   
3. 保留证据：如执法记录仪视频、血液检测报告等，为后续申诉或辩护提供依据。
   

如有进一步疑问（如具体情节是否构成犯罪、处分程序等），可直接向我咨询，我会结合您的具体情况详细分析。