结论：在有国资入股的情况下，法人和财会是否可以是同一个人，需结合公司章程、国资监管规定及《公司法》的相关规定综合判断。一般情况下，不推荐法人和财会由同一人担任，但若公司章程或国资监管规定未明确禁止，且符合公司治理结构要求，则可能允许。

1. 公司法的一般规定

根据《公司法》第十三条，公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，并依法登记。法定代表人代表公司行使职权，承担法律责任。而财会人员（如财务负责人）负责公司财务管理和会计核算，需确保财务信息的真实性和合规性。

从公司治理角度，法定代表人和财会人员的职责应分离，以形成相互制约的机制，防止财务舞弊或利益冲突。因此，《公司法》虽未直接禁止法人和财会为同一人，但基于治理结构合理性，通常不建议两者兼任。

2. 国资监管的特殊要求

若公司有国资入股，需遵守国资监管规定（如《企业国有资产法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等）。国资监管机构通常对国有企业高管兼职有严格限制，例如：

• 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第五条明确，国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或经批准兼职但获取薪酬。
• 国资委《关于进一步规范国有企业领导人员兼职问题的通知》也强调，国有企业领导人员不得在业务关联企业兼职，或领取兼职报酬。

若法定代表人属于国有企业领导人员范畴，且财会岗位涉及财务管理权限，则两者兼任可能违反国资监管规定，需经国资监管机构批准。

3. 公司章程的自主约定

公司章程可对公司治理结构作出特殊安排。若章程明确允许法人和财会由同一人担任，且不违反《公司法》或国资监管规定，则可能合法。但需注意：

• 章程约定需合法合规：不得以章程形式规避法律强制性规定（如国资监管要求）。
• 实践风险：即使章程允许，兼任可能导致财务监督失效，增加公司法律风险（如税务违规、资金挪用等）。

4. 实务建议

1. 审查公司章程：确认是否对法人和财会兼任作出明确规定。
2. 咨询国资监管机构：若公司有国资背景，需提前沟通是否允许兼任。
3. 完善治理结构：即使允许兼任，也建议通过内部审计、外部监督等方式弥补监督缺失。
4. 风险隔离：若必须兼任，可明确划分法定代表人职权与财会职责，避免利益冲突。

总结：有国资入股的公司中，法人和财会兼任需谨慎处理。若无明确禁止性规定，且符合治理结构要求，可能允许；但实务中更推荐职责分离以降低风险。如有具体案例或章程条款需进一步分析，可直接向我咨询。