干活的时候中风了，一般情况下不被直接认定为工伤，但存在特殊情况可能视同工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、不可认定为工伤的情况
自身疾病突发：
- 如果中风是由于您自身身体机能变化、疾病突发等原因导致，且该疾病并非因工作原因引起，例如您自身存在高血压、脑血管疾病等基础疾病，在干活时突然发病，这种情况下通常不被认定为工伤。因为工伤一般是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，而自身疾病突发并不直接等同于因工作原因受伤。
非工作时间或非工作岗位发病：
- 若中风并非在工作时间和工作岗位上发生，而是在非工作时间、非工作岗位自行发病，这也不属于工伤范畴。工伤认定要求伤害或疾病与工作存在直接或间接的关联性。
仅因中风住院治疗：
- 若您仅限于因中风需接受住院治疗的情形，而未达到死亡或在48小时内抢救无效死亡的标准，也无法申请享受工伤保险待遇。
二、可认定为工伤或视同工伤的情况
突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡：
- 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果您在干活时突然中风，并在48小时内因抢救无效去世，那么这种情况可以被认定为工伤，您或您的近亲属可以享受相应的工伤保险待遇。
中风与工作有因果关系：
- 如果您能证明中风是因长期从事特定工作导致，如长期处于高强度、高压力且存在职业危害的工作环境中引发中风，并经过相关机构鉴定确认存在因果关系的，也有可能被认定为工伤。这需要您提供充分的证据来证明中风与工作的直接关系，例如工作环境证明、医疗记录、专家鉴定意见等。
三、实际操作建议
及时就医并保留医疗记录：
- 在发生中风后，应立即就医并保留好所有的医疗记录，包括诊断证明、治疗记录、用药清单等。这些记录将作为后续申请工伤认定的重要证据。
咨询专业律师或工伤认定机构：
- 由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据要求，建议您在发生中风后及时咨询专业律师或工伤认定机构，以获取准确的法律意见和指导。他们可以帮助您分析具体情况，确定是否符合工伤认定的条件，并协助您准备相关的申请材料。
关注工伤认定流程和时限：
- 工伤认定有一定的流程和时限要求，您需要了解并遵守这些规定。一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属可以在1年内直接提出申请。
加强健康管理和安全教育：
- 为了预防类似事件的发生，建议您和用人单位都加强健康管理和安全教育。您可以定期进行体检，及时发现并治疗潜在的健康问题；用人单位应提供安全的工作环境，加强职业健康监护，预防职业病的发生。
总结来说，干活时中风是否算工伤，需根据具体情况进行判断。如果符合工伤认定的标准或特殊规定，您可以享受相应的工伤保险待遇；如果不符合，则可能无法享受工伤保险待遇，但可根据医疗保险等相关规定进行处理。在实际操作中，建议您及时咨询专业律师或工伤认定机构，以确保您的权益得到妥善处理。