在交通事故后被认定为工伤，但评不上伤残等级的情况下，赔偿金额主要取决于实际发生的医疗费用、误工费用等，无法直接给出一个固定的赔偿数额，但可以明确赔偿的主要项目和计算方式。以下是对这一问题的详细分析：
一、赔偿项目
医疗费用：
- 包括因交通事故受伤而产生的所有合理医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
- 这些费用应由工伤保险基金或用人单位（根据具体情况）承担。
误工费用：
- 误工费是指因受伤导致无法正常工作而减少的收入。
- 计算方式通常为：误工时间 × 日工资。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，日工资则根据受害人的实际收入情况确定。
护理费用：
- 如果受伤后需要护理，且护理费用由用人单位或工伤保险基金承担，那么这部分费用也应计入赔偿范围。
- 护理费用的计算通常根据护理人员的收入情况和护理时间确定。
交通费用：
- 因就医或转院治疗而产生的交通费用，如果合理且必要，也应由用人单位或工伤保险基金承担。
住院伙食补助费用：
- 如果受伤后需要住院治疗，那么住院期间的伙食补助费用也应计入赔偿范围。
- 补助标准通常根据当地规定或实际情况确定。
二、赔偿计算方式（以误工费为例，其他费用类似）
假设某员工因交通事故受伤，月工资为5000元，因受伤无法工作2个月，那么误工费的计算方式为：
\(误工费 = 误工时间 \times 日工资\)
由于月工资为5000元，假设一个月工作22天（为简化计算，实际可能根据具体工作日调整），则日工资为：
\(日工资 = \frac{5000}{22} \approx 227.27元\)
因此，误工费为：
\(误工费 = 2个月 \times 30天/月 \times 227.27元/天 \approx 13636.2元\)（实际计算时，应根据具体误工天数和日工资准确计算）
三、特殊情况说明
如果用人单位未缴纳工伤保险：
- 那么所有工伤赔偿项目（包括医疗费用、误工费用等）均应由用人单位承担。
如果交通事故是由第三方造成的：
- 除了享受工伤保险待遇外，还可以向第三方主张民事赔偿，包括医疗费用、误工费用、残疾赔偿金（如果评上伤残等级）、精神损害抚慰金等。
- 但需要注意的是，工伤保险和民事赔偿在医疗费用等方面可能存在重复，具体处理时需根据当地规定和实际情况确定。
四、建议
及时收集证据：
- 包括医疗记录、费用单据、误工证明等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
咨询专业律师（此处虽不直接提及咨询我，但为保持回答完整性，可理解为在类似情境下应寻求专业帮助）：
- 在处理交通事故和工伤赔偿问题时，涉及的法律条款和程序可能较为复杂，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。不过，在你这里，有任何问题都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。
关注当地规定：
- 不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，因此应关注当地的具体规定和政策。