外出时没有将涉密载体存放到保密柜，这一行为主要违反了保密法律法规以及单位内部的保密管理制度，具体可能涉及以下几个方面：
违反国家保密法律法规：
- 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其相关实施条例，涉密载体的管理有严格的规定，包括存储、传递、使用等环节。外出时未将涉密载体存放到保密柜，可能构成对涉密载体管理规定的违反，尤其是如果因此导致涉密载体丢失、被盗或泄露国家秘密，将可能面临法律责任。
- 具体来说，如果涉密载体包含国家秘密信息，且未按照规定进行妥善保管，可能触犯《保守国家秘密法》中关于“非法获取、持有国家秘密载体”或“丢失国家秘密载体，未造成后果但不及时报告”等条款，根据情节轻重，可能会受到警告、罚款、没收违法所得、行政拘留等行政处罚，甚至可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
违反单位内部保密管理制度：
- 除了国家法律法规外，许多单位还会制定自己的保密管理制度，明确涉密载体的管理要求。这些制度通常要求员工在处理涉密载体时，必须遵守特定的程序和规定，包括外出时的存储要求。
- 如果员工未按照单位制度将涉密载体存放到保密柜，可能构成对单位规章制度的违反。根据单位制度的不同，员工可能会面临警告、记过、降职、解雇等内部纪律处分。
法律后果与建议：
- 法律后果：违反保密法律法规和单位内部保密管理制度，不仅可能导致个人面临法律责任和内部纪律处分，还可能对所在单位的声誉和利益造成损害。如果涉密载体泄露国家秘密，还可能对国家安全造成威胁。
- 建议：
- 加强保密意识：员工应充分认识到保密工作的重要性，严格遵守国家法律法规和单位内部保密管理制度。
- 妥善保管涉密载体：外出时，应将涉密载体存放到保密柜或采取其他安全可靠的保管措施，确保涉密载体不被丢失、被盗或泄露。
- 及时报告与处理：如果发现涉密载体丢失、被盗或可能泄露国家秘密，应立即向单位报告，并配合单位采取补救措施，以减轻或避免损失。
总结来说，外出时没有将涉密载体存放到保密柜，可能违反国家保密法律法规和单位内部保密管理制度，面临法律责任和内部纪律处分。因此，建议员工加强保密意识，妥善保管涉密载体，并在发现问题时及时报告与处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。