若您是在履行公司职务过程中驾驶小车碰撞电动车，可按以下步骤向公司申请赔偿：

1. 及时报告事故：

   • 发生事故后，应第一时间向公司报告，说明事故发生的时间、地点、经过及造成的损害情况。
   • 保留好事故现场的照片、视频等证据，以及交警出具的事故责任认定书（如有）。

2. 确认事故责任：

   • 根据交警出具的事故责任认定书，明确事故责任划分。若您被认定为无责或部分责任，且是在执行公司职务过程中发生的事故，公司可能需承担相应赔偿责任。
   • 若事故责任完全在对方，则应由对方承担赔偿责任，但您仍需向公司报告，以便公司了解情况并可能协助您处理后续事宜。

3. 提交赔偿申请：

   • 向公司提交书面赔偿申请，详细说明事故经过、责任划分、损害情况及赔偿请求。
   • 附上相关证据材料，如事故现场照片、视频、交警责任认定书、医疗费用单据、电动车维修费用单据等。

4. 等待公司审核与处理：

   • 公司会对您提交的赔偿申请进行审核，核实事故情况、责任划分及赔偿请求的合理性。
   • 若公司认可您的赔偿请求，会按照公司规定或相关法律法规进行赔偿处理。
   • 若公司对赔偿请求有异议，会与您沟通并说明理由，您可根据实际情况进行协商或寻求法律途径解决。

5. 法律途径解决（如需）：

   • 若与公司协商无果，或公司拒绝赔偿，您可考虑通过法律途径解决。
   • 可向当地劳动仲裁机构申请仲裁（如事故与劳动关系相关），或向法院提起诉讼，要求公司承担相应赔偿责任。

若您并非在履行公司职务过程中驾驶小车碰撞电动车，而是个人行为，则赔偿申请流程会有所不同：

• 在这种情况下，您通常需要直接与电动车车主协商赔偿事宜，或通过保险公司进行理赔（如您已购买车辆保险）。
• 若协商无果或对方要求不合理，您也可考虑通过法律途径解决，但此时公司通常不会直接参与赔偿申请流程。

温馨提示：

• 在处理事故及赔偿申请过程中，请保持冷静、理性，避免与对方发生冲突。
• 如有需要，可寻求专业法律人士的帮助，以确保您的权益得到妥善维护。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。